11月17日，顾家家居与钉钉在杭州完成战略签约。双方计划深化数智化合作，重点探索如何借助钉钉开放底座及AI能力，推进管理数智化改革，让每位顾家员工率先用上智能化的生产力工具。顾家家居总裁李东来、顾家家居总裁办公室主任章博、顾家家居人力资源管理中心总经理韩云杰、顾家家居流程信息化管理中心总经理祝远礼、钉钉总裁叶军及钉钉销售总裁杨猛出席签约仪式。

顾家家居创立于1982年，专注于客餐厅、卧室及全屋定制家居产品的研究、开发、生产和销售，在全球拥有10大制造基地、6000多家品牌专卖店，旗下产品销往全球120多个国家与地区。

顾家家居从2018年起携手钉钉探索家居行业数字化转型路径。在今年AI应用大爆发、协同办公产品向智能化转变的背景下，顾家家居开始大力拥抱AI和智能化浪潮。

据了解，顾家家居计划以钉钉人事管理工具为基础，打造出一套具有顾家特色的战略管理体系，通过涵盖战略、组织绩效、战略执行和战略评价等在内的应用解决方案，以实现对战略至上而下的层层拆解，让所有工作任务能够在线化管理，同时借助钉钉AI能力，让每一位员工用钉钉AI文档开启智能创作、AI表格辅助数据分析、AI脑图搭建框架、Teambition AI智能管理项目，激发释放员工的创新力。

值得一提的是，顾家家居还将携手钉钉打造经销商数字化协同平台，以提升上下游的信息流通、业务协同效率，推进产业全链式发展。该平台通过整合各业务与经销商的协同应用，打造统一的应用入口，使经销商能够组织在线、沟通在线、业务在线，实现顾家家居与经销商之间的信息精准触达、专业化知识赋能，助力经销商实现经营增长。

顾家家居总裁办公室主任章博代表管理数智化改革筹备工作组，对改革的背景及阶段性目标作整体介绍。基于内外部环境考量，导向公司长远发展，顾家希望能够与合作伙伴共创数智化管理协同平台，并以更深层次的技术与工具的应用，改造顾家组织运营管理模式，提升顾家运营效率和组织效能。

顾家家居流程信息化总经理祝远礼介绍道，顾家将携手钉钉借助其开放底座及AI能力，在战略落地、组织管理、基础支撑与经销商上下游协同等多方面开展更广泛的数字化共建，激活组织迸发新的活力与生产力。

对于此次合作，钉钉总裁叶军表示：“AI不是玩具，它将重塑我们的工作方式，带来生产力的变革。选择积极拥抱它，才有机会在下一个潮头把握住时代的机遇。顾家家居是钉钉重要的合作伙伴，钉钉将坚持以PaaS化产品底座和开放的生态，助力顾家家居推进管理数智化改革。”

顾家家居总裁李东来在会上呼吁大家不仅要把钉钉理解为一个工具，更应理解为一个先进的工作理念，能够帮助顾家家居塑造好的管理思维、成就好的管理系统。同时他也强调管理数字化、智能化是业务数字化、智能化的基础与支撑，希望通过管理数智化实现战略落地、组织提效、发展人才这三件事，最终服务于业务，助力公司长远发展。

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