今天（12月28日），港府公布“高才通计划”更新名单，该名单将于2024年元旦生效。贝巢注意到：名单新增4所高校，其中包括一所内地高校——中南大学。

高才获批数据盘点：5万高才已获批

贝巢从香港入境处获悉：截至11月底，各项人才入境计划共收到205,363宗申请，是去年全年的4倍，其中127,459宗获批，约8600宗被拒。已经有逾81000人到港，远超每年35000人的目标。同时，约68000名受养人也已抵港。

从获批数据看，“高才通”成绩无疑是最亮眼的：共有超6万宗申请，获批接近5万宗，仅11月单月就增加了4000多。无论是申请人数、获批人数、获批率，都遥遥领先。

各类计划该如何选择？

各类人才入境计划该怎么选择呢？贝巢整理了一份各类主流香港人才引进计划的对比，供您参考。

高才通的申请优势很明显：

1. 申请条件明确，只有A、B、C三类。其中，A类申请材料比较复杂、审核周期较长、获批率相对较低，申请者最好找专业团队协助。B类获批人数最多（目前港府认可的院校有184所，其中内地12所：清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、南京大学、中山大学、华中科技大学，以及新增的武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学）。C类对工作经验无要求，但有1万的人数限制（不过目前获批人数已超额）。

2. 相较于其他人才入境计划，高才通获批速度最快，获批率也是最高的。

高才通的劣势也同样明显：

1. 获批次数限制，只有一次机会。也就是说，如果通过高才通拿到身份后未能续签，便不能再通过高才通重新申请了。

2. 门槛较高。对申请人的收入（A类要求年收入250万港币）、学历（B、C类要求百强名校，且只认本科，硕博士都不行）要求比较高。

3. 续签要求较高。通过高才通拿身份后，要求2年后有香港雇主聘用或自雇，且对公司及工作岗位有较严格的要求。需要注意的是，高才通续签同样仅有一次机会，如果签证断了或被拒签，以后便不可再申请，因此，申请高才前一定要明确自己是否真的打算来香港工作。

目前，性价比最高、最适合普通人落户香港的途径还是“优才计划”。贝巢接待的客户中，有不少人明明符合高才通的要求，却宁愿选择优才。就是因为优才续签更灵活，没有在港工作的要求。可以说，优才是先难后易，高才则是先易后难。不过，优才通过率相较高才要低很多，主要原因在于审批周期较长、材料准备较多，更需要专业团队的支持。

贝巢提醒：目前是拿香港身份的“黄金期”，政策相对宽松，但考虑到政策变化的不可预测性，建议想要规划香港身份的家庭抓住难得的政策窗口，尽早申请，以免影响家庭重大规划。

关于贝巢

贝巢科技成立于2016年，由跨境服务行业的资深人士创办，致力于为新中产和高净值人士提供全方位、一站式的香港身份规划服务。贝巢拥有一支专业服务团队，具备丰富的香港身份申请成功经验，为客户定制个性化的服务方案，提供长达2800天的全程管家式服务。贝巢还与港府相关部门保持紧密联系，能及时获取最新政策动态和客户申请进度。此外，贝巢结合移民大数据，通过AI技术赋能，智能优化申请材料，有效提升获批率。贝巢还建立了专业的信息安全防火墙和质控机制，最大限度保障客户家庭隐私安全及服务品质。

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