餐饮门店内，顾客人头攒动，服务员们风风火火地取菜、上菜；工厂车间里，生产线高效运转，机器轰鸣声响起；商务楼宇内，电话铃声此起彼伏，键盘敲击声不绝于耳……伴随着春节假期结束，各行各业全面复工复产，人员流动和用工需求快速攀升，不少企业贴出“招聘启示”，开出包吃包住、报销路费等“诱人”的条件急聘人才。

为促进节后人岗匹配，2月12日起，58同城正式推出“开工季”主题招聘活动，携手全国、全行业百万优质企业释放海量优质岗位，同时在主会场的基础上创新搭建大牌名企馆、4大行业分会场、直播分会场，满足多元化求职需求，助力广大奋斗者在龙年从“薪”开始。同时，为解决企业批量化招聘难、招聘慢、招聘贵等行业难题，58同城特别推出“加量卡”“加速卡”两大招聘产品，通过智能匹配、精准流量曝光等能力，助力企业招聘更高效、更省钱。

批量人才轻松招，三大权益降低企业用工成本

时值春招旺季，各地用工需求迅速“苏醒”。为助力企业快速、低成本的解决招人难题，58同城创新推出两大招聘产品，企业用户登陆58同城APP或赶集直招APP，选择“职位管理”，点击“推广职位”即可按照需求选择“加量卡”或“加速卡”。

那么，企业该如何选择适合自己的产品？据悉，“加量卡”更加适配餐饮、服务业等劳动密集型企业，以职位置顶、畅聊求职者、平台邀约3大核心产品力，全方位提升企业招聘能力，满足企业批量化招才需求。购买“加量卡”的招聘企业，可获得58同城、赶集直招双平台置顶展示的曝光加持，保证求职者第一眼看到招聘信息。为便于企业“主动出击”，更快找到符合需求的人才，“加量卡”支持多元岗位需求设置，每个岗位均可额外与10或20个符合条件的求职者在线沟通。

此外，在大数据、人工智能等技术支持下，平台可依据企业用工需求及人才岗位搜索、求职偏好等大数据，为企业精准匹配相应的人才，并自动发起聊天，减少企业前期与求职者沟通的时间成本。在招聘效果提升方面，数据显示，企业使用“加量卡”后，通过“职位置顶”等资源，可为企业职位曝光量提升10倍以上，平均可为单个职位增加超1000次的人才触达量，累计发送邀约上百人。

围绕用工企业关心的招聘成本问题，“加量卡”也提供多重权益和保障。招聘方在购买“加量卡”前，可在产品详情页预先查看购买后的职位效果，根据自身需要选择不同档位套餐。企业购买后该产品后，即可在效果查询页实时查看对职位感兴趣的求职者，并在固定时间内与求职者免费畅聊，引导人才进行简历投递，提高招聘效率。

流量扶持、慢必赔，保障招才“快人一步”

春节后是传统的招聘、求职旺季，对于部分想要急招运营、客服、销售人员，或急需填补行政、财务等“刚需”职位用人缺口的企业而言，“加速卡”可以更好地解决此类企业的招聘需求，提高招聘的效率和精度。从招聘效果来看，企业可根据招聘岗位的紧迫性，按小时设定简历投递目标，平均24小时内可增加职位曝光量超1000次，帮助企业缩短一半以上的招聘时间。

为了帮助企业短时间快速招人，“加速卡”集结了抢占流量、抢先邀约、慢必赔三大核心能力，帮助企业定时定量获得高意向简历。具体而言，招聘方购买“加速卡”后，职位将自动进入平台“绿色通道”，享有最高级别流量扶持。同时，依托平台海量求职者优势，58同城将为企业自动寻找匹配的求职者，并在第一时间向其发起职位邀约，保证企业招才“快人一步”。

此外，招聘企业同样可在购买产品前预先了解投放效果，在目标招聘职位获得“加速”后，企业可实时查看主投求职者及查看该职位的求职者，及时与其进行沟通。不仅如此，“加速卡”还提供“慢必赔”保障，若完成投放后未达到目标效果，平台将按照赔付规则进行赔付，企业方也可按需进行新一轮职位“加速”，为招聘方带来更放心、安心的服务体验。

在招聘成本不断增加的当下，58同城积极洞悉招聘市场趋势，主动贴近企业端与求职者需求，推出微聊、企业VR、神奇面试间等系列智能招聘工具，持续升级直播带岗等招聘服务，为招就双方架起高效沟通的桥梁。未来，58同城也将持续聚焦就业领域，推出更多符合企业、人才需求的招聘服务和产品，助力企业招贤纳士、求职者收获理想职业。

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