山止川行，风禾尽起。在航天科工二院七〇六所第七事业部，有一支由12位风华正茂、意气风发的青年组成的团队，他们聚焦特种装备研制，参与多项设备方案竞标和研制任务，秉承“赛安全、赛进度、赛学习、赛创新、赛文化”的原则，圆满完成了各项研制任务，荣获2023年度二院优秀青年突击队，他们就是“特种产品”青年突击队。

因人而异，个性培养

人能尽其才则百事兴。突击队深刻理解人才发展对高质量完成任务的重要意义，在团队建设方面花大功夫，下实功夫。在项目管理方面，针对紧急项目，突击队充分整合北京、成都两地的研发力量，统筹协调成立专门攻关团队。针对不同队员的技术特点、性格特点，制定有针对性的人才培养计划，分配适合的工作岗位，同时注重轮流拉练，快速提升队员的工作能力。在这种情况下，假如一位队员临时有事，其他队员可以马上顶替，避免了因为个别队员的缺席导致项目停滞的情况。此外，对于队员来说，可以承担不同的工作内容，而不是从事重复性的工作，能够有效激励大家工作的积极性。

工欲善其事，人先利其技

突击队致力于基于定制硬件平台的系统设计，涉及软件开发、逻辑开发等多个方面专业知识。随着近年来任务场景愈发复杂，队伍的技术能力提升迫在眉睫。“工欲善其事，必先利其器”，队长小王说道，“对于研发人员来说，利其器就是要不断提高我们队员的技术水平。”突击队充分考虑任务要求和队员的学习需求，定时开展如嵌入式状态机培训、非对称加解密原理培训、NVME底层驱动培训等技术能力提升培训。与此同时，不定期开展技术交流碰头会，把项目遇到的问题摆出来，大家群策群力、畅所欲言，共同讨论解决办法，形成“比、学、赶、帮、超”的氛围和传帮带机制。截至2023年底，团队顺利完成了多项任务正样评审、应用实验、软测等工作，技术能力提升工作成效显著。

践行航天精神，凝聚奋进力量

突击队工作具有“现场开发多、集中联调久、用户试用广”等特点，因此，大家常年累月在外奔波，有的辛苦忙碌在用户培训现场、有的步履匆匆在出差路上、有的沉浸思考在外场实验室，回到99号楼办公室，反而显得有些空荡荡的。对于项目过程中种种艰辛，大家没有吐过怨言，工作间隙互相鼓鼓劲、打打气，以实际行动践行航天精神，齐心协力推动项目进展。为了增强团队凝聚力，团队一方面充分利用大家在京的时间，组织团队技术交流分享，着重加强对新员工的培养；另一方面利用业余时间定期组织滑雪、漂流等团建活动，增加互相了解的机会，提升了团队的合作默契。悄然之间，团队内部形成了互帮互助、温暖融洽的氛围，有效保障项目顺利推进。

追风赶月莫停留，平芜尽处是春山。未来，“特种产品”青年突击队将继续坚定信心，勇于进取，践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的航天精神，为航天事业发展贡献青春力量。

责任编辑：牛家乐

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