12月21日，乐视视频、乐视智能生态微博账号同时发布涨薪海报。
此前，乐视全员内部信流出，不仅透露了乐视今年经营利润和现金流双平衡的消息(在不考虑历史债务影响的前提下)，而且宣布从2022年春节后，恢复员工去年疫情期间的降薪部分和补贴。
从内部信可以看出，乐视今年实现利润和现金流的正向转变，主要有两个原因：一是硬件，乐视智能生态重回公众视野，新品类、新产品陆续上市，销量应该不错;二是内容，2021年11月，电视端运营、移动端运营、广告商业化等业务均提前达成年度经营目标。
乐视在内部信中，还对公司的经营理念提出反思：依靠持续烧钱、巨额亏损换来的规模是否具有可持续性、对用户是否真正负责，是值得商榷的。据内部信透露，这几年乐视始终在向另一个目标持续努力：成为一家现金流为正、盈亏平衡且可持续发展的公司。只有这样，才能行稳致远，才能取得用户的信任，真正服务好用户，和用户成为好朋友。
此次涨薪的主体公司包括乐视网和乐融致新两家，并不包括贾跃亭的私人公司乐视控股。
以下为内部信全文：
