就业是最大的民生。2026年，中国就业形势面临多重压力：高校毕业生规模再创新高，部分行业用工需求收缩，灵活就业群体持续扩大。在这一背景下，一家从成都出租屋走出来的民营企业，鱼泡直聘用一组沉甸甸的数据给出了自己的答卷——累计提供岗位5.36亿个，促成就业4.46亿人次，帮助求职者创收超5000亿元。
4.46亿人次，不是一个冰冷的统计数字。
在河北邢台，建筑工老王清晨六点打开鱼泡直聘App，用语音输入“砌墙，日结，一天300元以上”，不到1秒系统就为他推荐了3个匹配度超过90%的岗位。“这要在过去，得跑到劳务市场蹲上大半天，还未必能找到合适的活。”老王说。
在成都从事装修行业多年的何师傅，早年常年零散打零工，收入不稳定，维权也存在诸多不便。借助平台，他顺利接到家装改造订单，依托平台直连企业、结算透明、无中介抽成的服务特点，收入逐步稳定，如今组建了自有装修团队，在本地稳定扎根，同时带动身边同乡就近就业。
类似的求职增收案例，每天都在平台持续发生。平台平均每秒完成 23 次岗位智能匹配，每半天便有数万名劳动者通过渠道对接上新的工作机会。4.46 亿人次就业对接的背后，是亿万普通劳动者获得稳定收入来源、实现生活改善的真实转变。
多年运营以来，平台累计帮助各类求职者增收超5000亿元。依托自研 SaaS 系统，平台已为超 600 万务工人员留存薪酬流水数据，提供薪资相关保障;配套 “务工保” 面向 70 万一线工人提供短期工伤意外险，累计理赔金额超 2300 万元。
针对蓝领务工群体普遍存在的薪资纠纷痛点，平台配套多款数字化保障工具：“工地记工” 可线上记录工时、自动核算薪资，缓解手工记账易丢失、对账繁琐的问题;水印拍照功能留存工作凭证，为薪资纠纷留存完整举证材料;务工意外险则补充一线工人的工伤保障。整套数字化工具，一定程度缓解基层务工群体欠薪、维权难的常见困扰。
鱼泡直聘的稳就业相关实践，持续获得各地人社部门的认可与支持。 2026 年 2 月，平台收到成都市人社局感谢信，信中肯定平台在2025年促进就业与产业协同工作中的突出贡献。公司发挥龙头企业的资源优势，为全市岗位供求监测提供数据支持，并积极筹集岗位参与“春风行动”、“百日万企”及“蓉漂人才荟”等大型招聘活动。同时，该局肯定了其为重点产业链企业提供精准人力资源服务、带动行业高质量发展所付出的努力，并期望未来双方继续携手，共绘民生愿景。
2026年初，地方科技行业商会 “社会责任奖” 评审意见提及：平台通过规范信息审核、AI 智能人岗匹配、多层次劳动者权益保障体系，提升人力资源匹配效率与求职安全，数字技术赋能就业的社会价值得到体现。
平台负责人曾表示，能够为基层务工群体提供切实帮助，是企业坚持做招聘服务的初心，这也是平台履行民营企业社会责任的真实体现。
从初创出租屋起步，到如今服务全国 1.3 亿用户，九年时间里，鱼泡直聘走出一条以数字化技术升级传统人力资源服务的路径，持续为稳就业、保障民生用工输出数字化能力。平台先后斩获中国创翼创新创业大赛全国二等奖、人力资源服务创新发展大赛一等奖。
在稳就业这项长期民生工作中，鱼泡直聘以技术与线下服务交出民企答卷：4.46 亿次就业对接、5000 亿求职者增收规模、600 万工人薪资数据保障，每一组数据，都是平台助力稳定就业的切实实践。