”党的二十届四中全会为我国未来五年乃至更长时间擘画了宏伟蓝图，要实现这些目标任务，就必须坚持和加强党的全面领导，具体到组织工作中，就是要全面贯彻新时代党的组织路线，为推进中国式现代化、实现乡村全面振兴提供根本组织保证。

持续强化理论学习，夯实践行新时代党的组织路线的政治根基。组织工作为党而生、因党而兴，做好新时代新征程组织工作，必须坚持以党的创新理论凝心铸魂，用实际行动践行组工干部“两个绝对”的政治品质。要坚持学思想铸牢忠诚，把巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果同常态化开展群众教育紧密结合起来，围绕铸牢中华民族共同体意识工作主线，健全落实“第一议题”、读书班、“讲专题党课”等制度，持续夯实践行“两个维护”的政治根基。要完善党员干部教育培训长效机制，依托“数智干教”一体化培训平台，深入开展党校创新提升三年行动，坚定用党的创新理论统一思想意志行动，打牢坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。组工干部更要当好排头兵，推动“两个维护”具体化、常态化、制度化，从组织上制度上确保党的领导全面、系统、整体落实。

坚持正确选人用人导向，坚决落实党管干部根本原则。践行新时代党的组织路线，必须把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，着力建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。要把政治素质考察摆在首要位置，突出政治标准精准知事识人，建好用好干部政治素质档案，常态化开展干部日常调研和非任用谈话，着重加强“一把手”履职能力分析，提高选人用人的精准性。要突出事业为上促进担当作为，以鲜明用人导向解决“不想为”“不作为”问题;打好激励干部担当作为“组合拳”，以正确政绩观教育解决“不善为”“乱作为”问题。要突出严字当头加强管理监督，用好《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等党内制度，坚持抓早、抓小、抓苗头，在从严管理干部上树立“全周期管理”理念，持续提高干部监督管理的效力。

牢固树立大抓基层鲜明导向，打造上下贯通、执行有力的组织体系。党的力量来自组织，党的全面领导要靠严密的组织体系来保证，只有推动党的组织贯通各层级、覆盖各领域，形成上下贯通、执行有力的组织体系，才能确保党的领导“如身使臂，如臂使指”。践行新时代党的组织路线，必须在强基固本上全面发力，推动基层党组织全面强起来。要坚持分类推进、系统谋划，以实施“北疆先锋”工程为抓手，持续开展坚强堡垒“模范”支部创建工作，统筹抓好农村、社区、机关、国企、“两新”组织等各领域基层党组织建设，全面提升基层党组织标准化、规范化水平。特别要结合今年村(社区)“两委”换届工作，坚持“双好双强”标准，选优配强村级“两委”班子，把每个基层党组织都锻造成为坚强战斗堡垒。要着力强化抓党建“促”的功能和作用，深入推进抓党建促改革发展、促民族团结、促乡村振兴、促基层治理，学习运用“千万工程”经验，坚持和发展新时代“枫桥经验”，弘扬“四下基层”优良传统，切实把组织优势有效转化为发展优势、治理优势。要全面从严管好党员队伍，把严的要求贯穿发展党员和教育管理全过程，结合选树命名“两优一先”“担当作为好干部”等，引导党员干部在大战大考一线挑重担、当先锋、打头阵，以模范行为为党旗增光添彩。(作者：谢志鹏)

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