1月17日，第二十届雇主品牌促进大会在北京环球财讯中心召开，现场正式发布“2025年度最佳雇主”评选结果，际连集团从众多参评企业中脱颖而出，跟国贸股份、爱士惟、小米、歌尔股份、瑞幸等众多企业一起，斩获2025年度最佳雇主奖项。

雇主品牌促进大会始于2005年，由国内领先的雇主品牌综合服务机构中企联合CHIRC发起主办，总裁读书会联合主办，旨在让更多企业成为受尊敬的优秀雇主，帮助企业塑造优秀雇主品牌，吸引保留优秀人才，构建和谐劳动关系，推动更多优秀雇主关注社会责任，赢得社会尊敬。现已连续举办二十届，受到了人力资源行业和优秀人才创新企业的广泛关注。际连集团首次入围“2025年度最佳雇主”奖项并成功获评，说明际连集团在雇主品牌、员工关系、企业文化建设等方面的突出贡献和显著成就。

面对不断变化的全球市场环境与日新月异的企业出海生态，际连集团持续深化专业能力建设，拓展全球服务网络，以更极致、更务实、更高效的服务赋能中国品牌全球化，多年来为出海的中资企业保驾护航，为全球企业海外蓬勃发展、世界紧密连接而全心努力。际连集团的成绩离不开高素质专业化的人才队伍，多年来，际连积极构建专业化的人才队伍，在咨询服务、工程建设领域涵养人才蓄水池，培养具有全球视野的人才，推动全员提升全球化思维和专业技能。

际连集团坚持员工价值是价值之基，把员工的自我发展和价值实现与际连发展结合起来，让员工与际连共同成长，让“平等、尊重、关爱、包容”的企业文化变成实际行动，搭建员工关怀体系，尊重员工、关爱员工，为员工成长提供丰沃土壤。同时倡导多元化团队，鼓励创新和学习，为员工设置“管理”和“专业”发展双通道，搭建广阔发展平台，鼓励员工发挥所长。

际连集团在价值分配体系上构建全面薪酬管理体系，营造健康的文化氛围，以绩论奖，多创造、多贡献、多分享，为核心管理人才、专家及技术骨干系统性构建了短期、中长期及长期的业绩增量分享的全面薪酬模式，同时支持员工多劳多得，设置了工程项目奖、创新专项奖金池等，激发人才活力，实现了员工与公司共同发展、利益共享。

人才是企业最宝贵的财富。近年来，际连广纳人才，同时积极与深圳大学、深圳技术大学等高校合作，为大学生提供实践机会、跨文化交流机会，拓宽学生国际视野，助力高校培养国际化外语人才。正是凭借在人才建设领域的突出表现，际连荣获“2025年度最佳雇主”。未来际连将继续深耕雇主品牌，注重员工培训，尊重人才，持续打造最佳雇主品牌形象，为构建员工与企业共同发展树立典范，也展现作为出海领域行业领导者的责任与担当。