为深入贯彻落实工伤预防五年行动计划及自治区、银川市相关工作部署要求，预防和减少公安系统工伤事故发生，切实守护民辅警生命安全与身体健康，1月22日至23日，由银川市人力资源和社会保障局牵头，银川市社会保险事业管理中心联合专业培训机构，针对公安系统人事工作人员及一线执勤民辅警，紧扣公安系统工作实际，在兴庆区、西夏区精准开展两场工伤预防专项培训，以专业化、实战化培训筑牢平安警营“安全防线”。

靶向聚焦重点人群，构建全覆盖、精准化培训格局。本次培训立足公安系统执勤执法高强度、高风险的职业特性，结合工伤预防工作重点，打破“大水漫灌”模式，坚持“精准滴灌”理念，精准锁定一线执勤民辅警及人事业务工作人员两大核心群体，为其量身定制培训方案。专业培训机构分别走进兴庆区公安分局、西夏区公安分局开展“上门式”专项培训，共覆盖170余名公安系统工作人员，实现了工伤预防重点人群培训全覆盖，为提升公安队伍安全防护能力、夯实工伤预防工作基础提供了坚实保障。

深耕行业风险特点，打造专业化、立体化课程体系。专业培训机构围绕公安系统执勤执法、日常办公、应急处置等高频风险场景，构建起“政策解读+经验借鉴+实操技能”三位一体的立体化课程内容体系。课程既重点解读《工伤保险条例》核心条款及工伤认定、待遇申领等关键流程，帮助参训人员精准把握政策要义，又系统梳理了机关事业单位工伤预防领域国内外先进经验做法。同时对于公安干警常见疾病预防、执勤执法情绪管控、突发意外事故应急处置等高频风险点，进行深入浅出地讲解与指导。通过政策与实践相结合、理论与案例相呼应的方式，让参训人员全面掌握工伤预防关键知识，切实提升工伤风险防范的精准性、专业性。

创新优化教学模式，实现培训质效与能力提升双突破。培训摒弃传统单向灌输式教学，创新采用“课堂讲授+案例分析+实战演练+行动学习”四位一体的多元化培训模式，激发参训人员主动参与热情。课堂讲授环节，讲师系统梳理培训要点，夯实理论基础；案例分析环节，通过正反两方面典型案例，引导学员深入探讨经验教训，强化场景化认知；实战演练环节，还原公安工作实际场景，让学员现场应用所学技能，培训师全程跟踪指导、精准点评；行动学习环节，以小组团队决策的形式破解现实工作难题，促进个人能力与团队协作水平同步提升。两场培训严格落实“学考结合、以考促学”机制，培训结束后通过线上考核检验学习成效，确保参训人员真正做到“学懂、弄通、会用”，全力保障培训质量与实效。

下一步，银川市社保中心将以此次培训为重要抓手，严格对标工伤预防第二个五年行动计划各项部署要求，进一步健全完善“预防为先、防治结合、精准施策、长效管控”的工伤预防工作机制，统筹推进多行业、多领域工伤预防培训工作，不断提升各类从业人员工伤预防专业化、规范化水平，切实筑牢各行业安全防护底线，为维护社会大局和谐稳定、建设更高水平的平安银川提供坚实支撑。

（稿件来源：工伤保险待遇科 王梦雪）