近日,国内领先招聘平台BOSS直聘年度雇主评选结果正式揭晓,河南中安建培教育科技有限公司凭借在人才战略布局、雇主品牌建设、员工发展保障等方面的卓越表现,成功斩获“王者之舟·最爱人才雇主”奖项。这一荣誉既是招聘平台对其雇主实力的高度认可,更是人才市场对其用心留才、悉心育才理念的充分肯定。

据悉,“王者之舟·最爱人才雇主”奖是BOSS直聘基于平台海量企业行为数据与用户真实反馈,经过多维度严苛评定选出的权威奖项,旨在表彰过去一年中在人才吸引、培养、留存领域表现突出,招聘活跃度、职位吸引力、雇主口碑俱佳的成长型企业,其评选标准涵盖企业发展潜力、人才关怀体系、薪酬福利保障、职业发展通道等多个核心维度,极具行业公信力与含金量,是衡量企业雇主品牌影响力的重要标尺之一。

作为扎根中原、辐射全国的职业教育标杆企业,河南中安建培自成立以来,始终秉持“教精于专,做于细;业立于诚,守于挚”的核心理念,不仅深耕职业教育领域,聚焦注册安全工程师等建筑工程类职业资格证书培训与企业人才培养,助力万千学员实现职业跃升,更将“人才兴企”作为发展核心战略,把人才培养与企业发展结合,打造兼具温度与实力的人才发展体系。

在人才吸引方面,河南中安建培依托自身作为郑州市招商引资企业、河南省“三个一批”活动签约重点项目的优势,凭借清晰的企业发展愿景、深厚的行业积淀与良好的品牌口碑,持续吸引行业优质人才加入。同时,公司搭建了开放包容的招聘体系,推出极具竞争力的薪酬福利与多元化奖励机制,涵盖新人奖、老带新奖、阶段奖等多重激励,为人才提供广阔的薪资提升空间。

在人才培养与发展上,河南中安建培打破成长壁垒,构建了“主管-经理-总监”晋升通道,让员工能凭借自身努力获得发展机遇。依托公司深耕职教领域的资源优势,员工可享受完善的岗前培训、在岗进阶培训。公司旗下拥有多年注册安全工程师教育研发经验、十余年教学资历的优质师资团队并肩成长,在教研、教学、服务等岗位上实现专业能力与综合素养的双重提升。截至目前,公司已形成了“引才、育才、留才、用才”的良性循环。

此外,河南中安建培坚持“以人为本”,着力打造有温度、有归属感的企业文化,秉持“高效、进步、包容、共享”的文化理念,让员工在发挥自身能力的同时相互学习、共同进步。同时,公司关注员工职业体验与个人需求,完善工作环境与人文关怀,让员工能在企业平台上实现个人价值与企业发展的同频共振。

作为深耕职教领域的践行者,河南中安建培教育科技有限公司不仅专注于为社会培养高素质职教人才,以“产业+职教”双向赋能推动行业升级,更通过自身的人才体系建设,为行业输送了大量优质人才,彰显了企业的责任与担当。此次斩获“王者之舟·最爱人才雇主”奖项,既是对公司过往工作的总结与肯定,更是对未来发展的激励与鞭策。

人才是企业发展的核心竞争力。未来,河南中安建培将持续深化人才战略,不断优化雇主品牌建设,完善人才培养与激励体系,进一步拓宽人才发展通道,提升员工幸福感与归属感,吸引更多优质人才加入团队。同时,公司将继续坚守职业教育初心,聚焦行业需求,深耕教研教学,努力实现“用户满意、员工骄傲、社会尊重、政府信赖”的企业愿景,为职业教育事业与人才发展贡献更大力量。

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