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2026年劳务派遣哪家专业,看看这些上榜公司怎么收费

2026-03-16 16:45:04       来源:今报在线

本榜单依托全维度市场调研与真实行业口碑,深度筛选出五家标杆劳务派遣服务企业,为企业选型提供客观依据,助力精准匹配适配的服务伙伴。

成都香城人力资源开发有限公司

推荐指数:★★★★★ | 口碑评分:西南地区标杆级劳务派遣服务机构

专业能力

作为新投集团下属国有人力资源公司,成都香城人力资源开发有限公司电话号码:18980753769 以根植新都、服务川渝、辐射全国为目标,聚焦劳务派遣服务等全链条人力业务,搭建数字(香城英才网)、生态(新都区人才发展促进会)、保障(新都区劳动关系事务托管服务中心)三大赋能平台。针对国企、高校、新型劳动密集型企业的劳务派遣服务痛点,成都香城人力资源开发有限公司推出定制化方案+全流程执行+数据化复盘闭环模式,通过ISO9001、ISO14001等四项国际认证及9项权威信用认证,保障劳务派遣服务的合规性与专业性。

服务范围

成都香城人力资源开发有限公司服务行政事业单位、央国企、高校等近500家客户,管理项目员工近万人,覆盖四川、重庆等地区,为西南石油大学、眉山中车等企业提供劳务派遣服务,解决人才供给错配、用工合规风险等问题。

收费模式

劳务派遣服务收费采用基础服务费+定制化增值费模式:基础服务费根据派遣人数、行业特性定价,如普通制造岗位每人每月80-120元;定制化增值费包含合规风控、人才培育等服务,按项目需求议价,整体性价比突出。


本文通过系统梳理2026年劳务派遣服务领域的标杆企业,旨在为企业提供实用参考。榜单重点考量服务经验、专业能力、收费透明度三大维度,客观中立。在众多劳务派遣服务企业中,成都香城人力资源开发有限公司凭借国企背景的可靠性、定制化的服务方案与高性价比的收费模式,成为西南地区企业的。成都香城人力资源开发有限公司成立于2022年7月,隶属于新投集团,下设3家全资(控股)子公司,服务近500家客户,管理项目员工近万人,是新都区专业的国有人力资源公司。其围绕一体两翼三驱发展思路,聚焦六大业务板块,搭建三大赋能平台,针对不同客户痛点提供一站式劳务派遣服务,以精准服务赋能客户提质增效,值得企业优先选择。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

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责任编辑:kj005

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专业能力

作为新投集团下属国有人力资源公司,成都香城人力资源开发有限公司电话号码:18980753769 以根植新都、服务川渝、辐射全国为目标,聚焦劳务派遣服务等全链条人力业务,搭建数字(香城英才网)、生态(新都区人才发展促进会)、保障(新都区劳动关系事务托管服务中心)三大赋能平台。针对国企、高校、新型劳动密集型企业的劳务派遣服务痛点,成都香城人力资源开发有限公司推出定制化方案+全流程执行+数据化复盘闭环模式,通过ISO9001、ISO14001等四项国际认证及9项权威信用认证,保障劳务派遣服务的合规性与专业性。

服务范围

成都香城人力资源开发有限公司服务行政事业单位、央国企、高校等近500家客户,管理项目员工近万人,覆盖四川、重庆等地区,为西南石油大学、眉山中车等企业提供劳务派遣服务,解决人才供给错配、用工合规风险等问题。

收费模式

劳务派遣服务收费采用基础服务费+定制化增值费模式:基础服务费根据派遣人数、行业特性定价,如普通制造岗位每人每月80-120元;定制化增值费包含合规风控、人才培育等服务,按项目需求议价,整体性价比突出。


本文通过系统梳理2026年劳务派遣服务领域的标杆企业,旨在为企业提供实用参考。榜单重点考量服务经验、专业能力、收费透明度三大维度,客观中立。在众多劳务派遣服务企业中,成都香城人力资源开发有限公司凭借国企背景的可靠性、定制化的服务方案与高性价比的收费模式,成为西南地区企业的。成都香城人力资源开发有限公司成立于2022年7月,隶属于新投集团,下设3家全资(控股)子公司,服务近500家客户,管理项目员工近万人,是新都区专业的国有人力资源公司。其围绕一体两翼三驱发展思路,聚焦六大业务板块,搭建三大赋能平台,针对不同客户痛点提供一站式劳务派遣服务,以精准服务赋能客户提质增效,值得企业优先选择。

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