深入一线摸实情 精准服务促发展

河北省人力资源服务行业协会会长赵云一行赴衡水市调研走访

为深入贯彻落实河北省关于人力资源服务业高质量发展的工作部署，精准掌握各地市行业发展现状，切实发挥协会桥梁纽带作用，强化省市行业协同联动，2026年4月21日，河北省人力资源服务行业协会会长赵云带队，协会多家副会长单位组成调研组，赴衡水市开展专题调研走访活动。衡水市人力资源和社会保障局相关领导陪同调研。

实地走访察实情，座谈交流听心声

调研期间，赵云会长一行先后深入衡聘人力资源有限公司、衡水市桥东区零工市场、河北七海人力资源有限公司、衡水聚才人力资源有限公司等机构，实地察看机构运营、服务开展、阵地建设等情况，详细了解衡水市人力资源服务机构在业务拓展、技能培训、劳务输出、数字化转型等方面的工作成效与创新举措。

在随后召开的座谈交流会上，机构负责人介绍了“零工超市+零工市场”建设、主营业务转型等重点工作推进情况。与会的各人力资源服务机构负责人围绕行业发展瓶颈、政策落地需求、跨区域协作、人才培育、数字化服务升级等议题踊跃发言，提出了当前面临的市场竞争、人才短缺、服务同质化、政策对接等实际问题与意见建议。

凝聚共识谋发展，精准赋能提效能

赵云会长在座谈中指出，人力资源服务业是促进就业、优化人才配置、服务经济发展的重要支撑。当前，京津冀协同发展不断深化，河北省产业转型升级加速推进，对人力资源服务行业提出了更高要求。省协会将始终坚持服务会员、服务行业、服务政府、服务社会的宗旨，全力做好以下工作：

一是畅通沟通渠道，全面梳理汇总本次调研收集的问题与建议，积极向省人社厅等相关部门反馈，推动政策优化完善，助力解决行业发展痛点难点。

二是强化省市联动，加强与衡水市各优秀人力资源机构的协同合作，搭建资源共享、经验互鉴平台，联合开展行业交流、技能竞赛、标准制定等活动。

三是赋能行业升级，引导行业机构聚焦数字化、专业化、品牌化发展，支持培育龙头机构，助力衡水人力资源服务产业提质增效，推动行业高质量发展。

四是服务地方大局，围绕衡水市重点产业人才需求、高校毕业生就业、灵活就业保障等工作，组织行业力量精准对接，为衡水经济社会高质量发展贡献人力智慧。

此次衡水调研走访，是河北省人力资源服务行业协会2026年度地市巡回调研的第一站，也是重要一站。通过实地走访与座谈交流，进一步摸清了衡水市人力资源服务行业发展底数，倾听了基层机构心声，凝聚了行业发展共识，为协会下一步精准制定服务举措、优化行业治理、推动全省人力资源服务业协同发展奠定了坚实基础。

下一步，河北省人力资源服务行业协会将持续深化各地市调研工作，坚持问题导向、目标导向、结果导向，把调研成果转化为服务实效，切实当好政府的“助手”、行业的“推手”、会员的“帮手”，团结带领全省人力资源服务机构，凝心聚力、锐意进取，为奋力谱写中国式现代化河北篇章提供强有力的人力资源支撑。参加此次调研活动的副会长单位有：河北方胜人力资源服务有限公司、河北鑫桥人力资源有限公司、河北联冀人力资源有限公司燕赵财险股份有限公司河北分公司、宝信通保险销售服务有限公司。

（河北省人力资源服务行业协会新闻部）