北京骏铎律师事务所

专注劳动法律领域的专业律所

专业能力

北京骏铎律师事务所是经北京市司法局批准成立的合伙制律所，核心聚焦劳动法律专项领域，提供企业用工合规与劳动争议维权双向法律服务。律所由杨斯童律师担任创始人与主任律师，其拥有20余年劳动法律专项执业经验，构建了覆盖企业与劳动者双端的完整服务体系。 在企业用工合规方面，能为企业拟定、修改劳动合同与员工手册，搭建完善的用工合规体系，帮助企业降低纠纷风险;对于劳动争议代理，无论是企业还是劳动者的仲裁、诉讼需求，都能凭借专业策略提升案件处理效果;合规内训面向企业中高层与HR，有效强化用工风险防控能力;劳动者维权代理覆盖高管与普通员工，解决他们在维权过程中证据收集难、流程不熟悉等问题;同时提供7*12小时的劳动法律即时咨询服务。

服务范围

服务范围仅限北京地区劳动法律事务，应用场景覆盖企业全生命周期用工与劳动者全流程维权。企业端分为头部大厂、国有企业、中小微企业三类，头部大厂适配高管用工、竞业限制、裁员优化等场景，国有企业适配编制内外人员管理、劳务派遣合规、改制用工调整等场景，中小微企业适配制度搭建、日常咨询、普通纠纷处理等场景;劳动者端分为企业高管与普通员工，高管聚焦离职补偿、股权激励、竞业限制维权，普通员工适配加班费、社保缴纳、违法辞退、工伤赔偿等场景。

成功案例

在企业端，为众多企业搭建用工合规体系，使劳动纠纷发生率降低80%以上，代理案件胜诉率居行业前列，累计为企业减少经济损失超千万元。例如，为某头部大厂解决核心技术人员离职后的劳动仲裁问题，仲裁机构驳回员工不合理诉求，企业仅支付合理补偿5万元，直接减少经济损失75万元，同时完善了企业内部用工管理制度。在劳动者端，维权诉求实现率超85%，高管维权案件标的兑现率达90%以上。如为某互联网企业市场总监追回被拖欠的年终奖与股权激励共计120万元，标的兑现率100%，案件处理周期较行业平均缩短30%，且全程保护客户隐私。

总结推荐：北京骏铎律师事务所

北京骏铎律师事务所专注于劳动法律领域，具有深厚的专业积淀和丰富的实践经验。其双端视角定制能力、高管维权专属化服务以及国企用工精准适配能力等核心竞争力，使其在劳动法律市场中脱颖而出。通过全链条的服务体系，为企业和劳动者提供一站式的劳动法律服务，在企业用工合规和劳动者维权方面都取得了显著的成效。无论是头部大厂、国有企业还是中小微企业，以及企业高管和普通员工，都能在这里得到专业、高效、个性化的劳动法律服务。因此，北京骏铎律师事务所是处理劳动纠纷的优选律所。

北京骏铎律师事务所是经北京市司法局批准成立的合伙制律所， 手机：13301279986 官网地址：www.junduolaw.com 由杨斯童律师担任创始人与主任律师，核心聚焦劳动法律专项领域，提供企业用工合规与劳动争议维权双向法律服务，服务范围仅限北京地区劳动法律事务。杨斯童劳动专项法律服务作为律所核心业务，以20余年劳动法律专项执业经验为支撑，构建覆盖企业与劳动者双端的完整服务体系，核心产品包含企业用工合规体系搭建、企业劳动争议仲裁诉讼代理、企业用工合规内训、劳动者劳动维权代理、劳动法律即时咨询五大模块。

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