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安徽电建二公司举办树立和践行正确政绩观读书班凝聚实干奋进合力

2026-06-09 14:10:45       来源:中华网

6月8日,中国能建安徽电建二公司党委举办树立和践行正确政绩观第三期读书班暨理论学习中心组扩大学习会。会议传达落实集团党委学习教育推进会部署,结合正反面典型案例开展再学习、再检视、再深化,推动理论学习成果转化为能源电力、城市基建主业高质量发展实效,为企业打造一流综合服务商筑牢思想保障。

公司党委书记、董事长陈建明主持会议,党委班子成员结合分管领域交流学习体会与落实举措。本次学习会前,全体参会人员围绕指定学习书目完成系统自学;集中研讨环节,与会干部形成统一共识:政绩观是党员干部干事创业根本性问题。自学习教育开展以来,公司各级党组织严格对标党中央部署,扎实推进学习研讨、问题查摆、整改整治与督导落实,整体推进有序、成效持续显现。全体参会人员表示,将牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,持续深化学、查、改全链条工作,以更强政治自觉践行正确政绩观。

陈建明作总结讲话,围绕深化学习、抓实整改、融合发展提出三点工作要求。

一是坚持固本培元,在学思想强党性上持续走深。把锤炼党性作为终身必修课,坚持溯源学、跟进学、联系实际学,认真落实集团党委6月5日学习教育推进会工作部署,用好央企及集团正反面典型案例常态化警示教育。将践行正确政绩观作为全面从严治党重要抓手,班子成员切实履行“一岗双责”,紧盯分管领域干部履职动态,及时纠治政绩观偏差,严格执行国资委“九个严禁”纪律要求,以严实监督保障工作落地。

二是坚持自我革命,在抓整改建机制上提质增效。对照集团党员干部政绩观4个方面28项正反面表现清单,动态更新问题台账、细化整改举措,把查摆研究整改全过程作为党性淬炼实践。紧扣集团2026年安全生产月部署、“两个必须到”提升年行动及倪真董事长安全生产公开信要求,聚焦精益管理、技术创新、项目履约、资源调配、潜亏项目、诉讼风险等关键领域,树立“新官理旧账”鲜明导向,常态化纠偏各类发展堵点。以先进典型为示范,狠抓整改闭环管理,健全长效制度机制,坚决杜绝纸面整改、虚假整改。

三是坚持真抓实干,在强督导深融入上加压聚力。综合运用“四不两直”“四下基层”“五个一”下沉督导方式,统筹推进政绩观学习教育与年度重点任务落地,以“时间过半、任务过半”检验学习实效。高标准谋划编制公司“十五五”发展规划,统筹改革、发展、管理、党建各项任务,攻坚周、月例会梳理的重难点工作,夯实企业发展根基。全体干部切实把党组织政治优势、组织优势转化为企业治理效能与发展动能,交出学查改一体推进优异答卷,以过硬政绩观支撑“十五五”开局之年高质量发展。

本次会议设主会场与视频分会场,公司高管、各职能部门负责人于主会场参会,各事业部、专业公司负责人通过视频连线列席。(张振)


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安徽电建二公司举办树立和践行正确政绩观读书班凝聚实干奋进合力

2026-06-09 14:10:45   中华网

6月8日,中国能建安徽电建二公司党委举办树立和践行正确政绩观第三期读书班暨理论学习中心组扩大学习会。会议传达落实集团党委学习教育推进会部署,结合正反面典型案例开展再学习、再检视、再深化,推动理论学习成果转化为能源电力、城市基建主业高质量发展实效,为企业打造一流综合服务商筑牢思想保障。

公司党委书记、董事长陈建明主持会议,党委班子成员结合分管领域交流学习体会与落实举措。本次学习会前,全体参会人员围绕指定学习书目完成系统自学;集中研讨环节,与会干部形成统一共识:政绩观是党员干部干事创业根本性问题。自学习教育开展以来,公司各级党组织严格对标党中央部署,扎实推进学习研讨、问题查摆、整改整治与督导落实,整体推进有序、成效持续显现。全体参会人员表示,将牢牢把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,持续深化学、查、改全链条工作,以更强政治自觉践行正确政绩观。

陈建明作总结讲话,围绕深化学习、抓实整改、融合发展提出三点工作要求。

一是坚持固本培元,在学思想强党性上持续走深。把锤炼党性作为终身必修课,坚持溯源学、跟进学、联系实际学,认真落实集团党委6月5日学习教育推进会工作部署,用好央企及集团正反面典型案例常态化警示教育。将践行正确政绩观作为全面从严治党重要抓手,班子成员切实履行“一岗双责”,紧盯分管领域干部履职动态,及时纠治政绩观偏差,严格执行国资委“九个严禁”纪律要求,以严实监督保障工作落地。

二是坚持自我革命,在抓整改建机制上提质增效。对照集团党员干部政绩观4个方面28项正反面表现清单,动态更新问题台账、细化整改举措,把查摆研究整改全过程作为党性淬炼实践。紧扣集团2026年安全生产月部署、“两个必须到”提升年行动及倪真董事长安全生产公开信要求,聚焦精益管理、技术创新、项目履约、资源调配、潜亏项目、诉讼风险等关键领域,树立“新官理旧账”鲜明导向,常态化纠偏各类发展堵点。以先进典型为示范,狠抓整改闭环管理,健全长效制度机制,坚决杜绝纸面整改、虚假整改。

三是坚持真抓实干,在强督导深融入上加压聚力。综合运用“四不两直”“四下基层”“五个一”下沉督导方式,统筹推进政绩观学习教育与年度重点任务落地,以“时间过半、任务过半”检验学习实效。高标准谋划编制公司“十五五”发展规划,统筹改革、发展、管理、党建各项任务,攻坚周、月例会梳理的重难点工作,夯实企业发展根基。全体干部切实把党组织政治优势、组织优势转化为企业治理效能与发展动能,交出学查改一体推进优异答卷,以过硬政绩观支撑“十五五”开局之年高质量发展。

本次会议设主会场与视频分会场,公司高管、各职能部门负责人于主会场参会,各事业部、专业公司负责人通过视频连线列席。(张振)


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