据深交所网站显示，宁波力勤资源科技股份有限公司（以下简称“力勤资源”）将于2026年7月7日上会，保荐机构为中国国际金融股份有限公司。

招股书显示，力勤资源是一家全球领先的镍产业链企业，报告期内主营业务涵盖上游镍资源采购、镍产品贸易、镍产品的生产与销售。公司深耕镍产业链领域，自镍产品贸易起步，通过不断向镍产业下游的延伸，完成产业链内多个环节布局。

经营态势稳步提升，行业代表地位显著

根据公开资料显示，力勤资源2023年至2025年营业收入分别为212.86亿元、298.46亿元和402.55亿元，扣非归母净利润分别达10.01亿元、18.42亿元和28.27亿元。

一直以来，力勤资源积极响应国家的“一带一路”倡议、落实国家新能源等性产业的发展，围绕关键镍资源，重点布局全球主要资源产区。公司通过工艺创新、技术研发与本土化合作，实现了当地资源的高效利用、带动了产业升级，同时为国内下游产业提供重要金属资源的保障，实现跨国产业布局的双赢。

根据灼识咨询报告，截至2024年末，按控股项目的年设计产能计，在全球稳定运行的采用HPAL技术的湿法冶炼项目中，公司排名第二，市场份额占比为19.7%；在印尼稳定运行的采用HPAL技术的湿法冶炼项目中，公司排名第二，市场份额为25.1%。

“吃水不忘挖井人”，切实履行股东回报规划

伴随着市场不断开拓的优秀成果，力勤资源收获了良好的业绩回报。在明确的发展规划和稳定的盈利水平基础上，力勤资源积极回馈股东。

作为港股上市公司，力勤资源注重股东回报，积极响应关于鼓励上市公司进行现金分红的相关政策，向股东现金分红是为了与股东分享经营成果，有利于公司长期稳定发展。

对此，行业分析人士表示，作为回报投资者、进行市值管理的一项有效手段，上市公司分红政策透明，分红连贯且稳定，可以促成多赢局面：对投资者而言，能够更早享受企业成长红利，增强投资获得感；对市场而言，能够推动树立长期投资理念，促进市场平稳健康发展；对公司而言，可以为企业发展注入动力，优化公司治理水平。

在优化公司治理水平方面，力勤资源也积极制定并落实相关制度，建立健全了公司股东会、董事会和管理层组成的治理架构，组建了较为规范的公司内部组织机构，设置了审核委员会、薪酬委员会、提名委员会及环境、社会及管治委员会四个董事会专门委员会并制定了相关工作细则，从制度层面保障了公司治理结构的科学、规范和完善，体现良好的公司内部管理水平。

值得关注的是，力勤资源是沪深主板全面实施注册制以来，首家“H回A”的IPO企业。此次回A上市，力勤资源拟将募资资金用于湿法渣资源化示范项目、MHP精炼生产项目，募集资金的运用将进一步完善产业链和产品结构，增强公司核心竞争力。未来，力勤资源将为市场带来怎样的回报令人期待。