七村问道浙里乡野，青春执笔片区共富新答卷

小大

2026-08-05 15:36:41 来源：中华网

盛夏时节，浙里乡野生机盎然。近日，浙江工商大学工商管理学院（MBA学院）“核光润乡·商科赋能”暑期社会实践团聚焦“片区组团式发展与职业化乡村运营”主题，先后奔赴杭州、湖州、衢州三市七站，深入田间地头、产业场馆与运营一线，通过实地踏勘、深度访谈、案例复盘等方式开展系统调研。片区组团式发展是浙江深化“千万工程”、扎实推进共同富裕的重要路径，职业化乡村运营人才则是乡土产业提质、全域共富落地的核心动能。此行意在探寻可复制、可推广的乡村运营与人才培育经验，以商科专业视角记录乡村全面振兴的鲜活实践。

解码阶梯育才路，禹上稻乡话共富

——赴杭州市余杭区永安村

永安村是全国乡村运营人才培育的标杆地。全村97%耕地为永久基本农田，早年零散种植，集体经济一度薄弱。2018年起，村庄推进农田整村流转与规模化经营，并依托“CEO顶层统筹+造梦师一线实操”的分层运营模式，深耕稻米全产业链，打造“禹上稻乡”区域品牌。此后，永安村牵头周边7个村组建片区组团，8个村集体经营性收入实现显著增长，走出了一条从产业薄弱村到共富样板村的蝶变之路。

浙江工商大学“核光润乡·商科赋能”实践团正在参观禹上稻乡综合体

乡村CEO人才流失是行业共性难题。围绕这一问题，实践团以在岗乡村造梦师为核心访谈对象，逐层拆解当地首创的“造梦师助理—乡村造梦师—农村职业经理人（乡村CEO）”阶梯式培育体系。访谈了解到，梯度成长通道降低了人才入局门槛，街道财政兜底保障岗位稳定，叠加国家新职业认证与绩效分红机制，有效破解了乡村运营人才“引不进、留不住、长不大”的困境。同时，受访造梦师也就培训课程实操性不足、考核激励机制有待完善等问题提出一线建议，为实践团后续形成专题报告积累了扎实素材。

浙江工商大学“核光润乡·商科赋能”实践团正在永安村访谈乡村造梦师

绿茵泵道焕新颜，体育兴村谱新篇

——赴杭州市余杭区良渚街道新港村

在良渚新港村，传统村落与新潮体育运动创新融合。实践团实地走访溪畔营地、HIBP骑行泵道与足球科普基地，并在乡村展览馆系统了解无人机航拍、桨板水上运动、特色果蔬采摘等多元业态，直观感受这座传统农业村向“户外运动乡村样板”转型的发展脉络。

浙江工商大学“核光润乡·商科赋能”实践团正在新港村参观露营基地

在与乡村CEO常英娇的对谈中，实践团厘清了新港村“体育+”赛道从偶然起步到主动锚定的发展历程：近期以体育设施推动快速破圈，长期依托良渚文化筑牢核心竞争力。面对单村场域内资源供给与客群规模的刚性上限，当地正探索片区组团化发展与跨区域资源整合的“地瓜经济”模式。常英娇将乡村CEO的角色概括为乡村的“组局者、发声人、翻译官”——要在政府、村民、业态合作方等多元主体之间消解信息差、平衡各方诉求。这一朴素而精准的定位，令实践团成员印象深刻。

浙江工商大学“核光润乡·商科赋能”实践团正在新港村与常英娇访谈交流

笛韵茶香润乡野，联村兴业绘新图

——赴杭州市余杭区中泰街道紫荆村、枫岭村

中泰街道南部片区山水同脉，紫荆、枫岭两村比邻共生，走出差异化振兴路径：紫荆村依托“中国竹笛之乡”非遗底蕴发展特色文旅，枫岭村以“枫岭茶谷”品牌深耕生态茶产业，一文一农、错位互补。实践团走进本土竹笛工坊，了解选材、打磨、调音等核心工序，并亲身体验去竹膜环节，在婉转笛音中读懂非遗赋能乡村增收的路径。走访中，实践团还了解到村庄盘活闲置资源、开发沉浸式研学、搭建“区域母品牌+村级子品牌”体系的产业提质实践。

浙江工商大学“核光润乡·商科赋能”实践团正在紫荆村体验竹笛制作工序

实践团还与中泰街道农村集体经济经理人唐梅红深度访谈。从强村公司“无账户、无团队、无资质”的初创困境，到制度化运营化解村民分歧、8个村连片组团发展，枫岭村从经济薄弱村到农文旅示范村的蝶变历程，生动诠释了“治理筑基、建设塑形、经营赋能”的乡村发展逻辑。谈及人才议题，唐梅红介绍了当地青年入乡扶持政策与全链条孵化体系，并寄语新时代乡村运营者兼具市场化思维、资源整合与沟通协调能力，以乡土耐心与兴乡初心扎根基层。

浙江工商大学“核光润乡·商科赋能”实践团正在枫岭村与唐梅红访谈

茶山画意染乡韵，艺术乡建续文脉

——赴杭州市西湖区转塘街道外桐坞村

茶山含翠，画意入村。实践团走进外桐坞村，先后参观朱德纪念馆、文化礼堂与艺术空间，在红色记忆、茶乡文脉与艺术乡建的交织中，感受这座传统茶村走向“画外桐坞”的发展脉络。20年来，村庄借力中国美术学院艺术资源，将闲置厂房、老旧农房改造为工作室与文化场所，让艺术真正融入村民日常，成为产业转型与文化重塑的重要力量。

浙江工商大学“核光润乡·商科赋能”实践团正在参观朱德纪念馆

在与村党支部书记张秀龙的访谈中，实践团读懂了艺术村落建设背后的长期主义——“今年完成一件事情，明年再完成一件事”，一年接着一年干、一任接着一任干。访谈中实践团了解到，艺术家入驻不仅带来租金收益，更为村民茶叶销售打开新渠道，实现发展成果村民共享。与返乡青年、村党支部副书记李强的交流，则让实践团看见乡村运营的另一种角色：在需求与资源之间做好“信息的收集、处理、宣发和匹配”，让游客从“路过”变成“停留”。基层治理的耐心定力与青年参与的现实路径，共同构成了外桐坞村的振兴答案。

浙江工商大学“核光润乡·商科赋能”实践团正在外桐坞村与张秀龙书记访谈

竹海青川引雁归，青春智汇活乡土

——赴湖州市安吉县天荒坪镇余村

暑风拂过竹海，余村的绿水青山间涌动着青春与数字的交响。实践团围绕“青年入乡与乡村运营”主题走进余村，与大余村青年人才社区运营负责人、乡村CEO丁文文及青来集青年社区负责人张凯航深度对谈，调研“余村全球合伙人”“数字游民”“云村民”等青年“渐进式入乡”发展模式。丁文文分享了自己“半城半乡”的城乡融合实践，并将乡村CEO最重要的特质概括为“热爱”——唯有热爱乡土，才会持续投入时间、精力与资源。

浙江工商大学“核光润乡·商科赋能”实践团正在余村青来集与丁文文访谈

调研当天，恰逢乡村AI+产业对接会在余村举行。实践团现场观摩本地企业与青年创业者围绕AI+创意设计、内容营销、智能办公等主题即时对接、达成多组合作意向，直观感受青年入乡从“人入乡”向“AI入乡”迭代的前沿探索。当乡村成为青年施展才华的舞台，城乡融合发展便有了更多可能。

浙江工商大学“核光润乡·商科赋能”实践团正在参加乡村AI+产业对接会

古法小吃传乡味，巾帼联建促振兴

——赴衢州市柯城区万田乡上蒋村

上蒋村隶属“万家田品”七村联动组团片区，紧扣“衢味富农·萌宠兴村”整体定位，确立特色美食、乡村游园双主线发展思路。实践团与村党支部书记陶燕霞专项座谈，围绕产业布局、客流引流、青年创业扶持等议题深入交流，并跟随其全域踏勘村内业态：从村民自主经营的陶花源情绪小院，到依托“妈妈的味道”区域品牌的手工年糕、冻米糖、米粿古法小吃集群，再到非遗扎染手作店等在建项目，片区妇建联建模式下的产业矩阵渐次清晰。座谈中提及的客流季节性波动、复合型运营人才稀缺等现实痛点，也让实践团成员直面乡村运营的真实肌理。

浙江工商大学“核光润乡·商科赋能”实践团正在上蒋村与陶燕霞书记访谈

调研尾声，实践团结合村庄文旅宣传短板，主动发挥专业所长开展公益帮扶，以冻米糖、米粿为原型设计“蒋小糯”系列乡村IP形象，融入巾帼工坊手作文化与萌宠文旅元素，为片区品牌推广提供了全新载体，实现了调研成果向服务实效的转化。

浙江工商大学“核光润乡·商科赋能”实践团设计的“蒋小糯”IP形象展示

柚香椒红连沃野，订单农业结共富

——赴衢州市常山县球川镇“餐桌联盟”片区

常山素有胡柚、山茶、鲜椒丰饶的物产底色。当地以球川镇三溪村为核心，联动2镇1乡11个行政村共同注资成立强村公司，打造“川耕耘谷”区域公用品牌，以订单农业联结龙头企业与农户，打通种植、加工、溯源与线上线下产销全链路。实践团走进三溪村高标准设施种植基地实地观摩，了解“直供基地+专业户+合作社+分销渠道+共富公司”五维一体的运营模式。与近郊乡村倚重文旅流量的路径不同，常山锚定实体农业为根本，以每月标准化农残检测守住品质底线，为浙西山区探索出一条稳扎稳打的长效共富之路。

浙江工商大学“核光润乡·商科赋能”实践团正在三溪村调研设施种植大棚

实践团与片区运营负责人、乡村CEO兰岚及片区李书记先后座谈。兰岚剖析了“产业为核”的粘合路径与城乡资源双向互通的运营思考，并直言乡村运营从不是一腔情怀就能落地生根：县域人才配套政策缺位、培训课程重理论轻实操、返乡青年缺少前置认知引导，都是亟待补齐的短板。李书记则介绍了11个村连片统筹规划与运营人才招引的现实进展。真实的痛点与清醒的思考，让实践团对县域乡村人才发展图景有了更立体的认知。

浙江工商大学“核光润乡·商科赋能”实践团正在与兰岚访谈交流

以青春之力赴山海，在乡土大地长才干

——实践总结与展望

从永安的人才梯队到新港的体育场地，从中泰的笛茶互补到外桐坞的艺术空间，从余村的青年社区到上蒋的古法小吃、常山的订单农业，七站行程串联起浙江乡村各具特色的振兴图景。实践团成员在田间地头与访谈现场真切认识到：乡村运营不是简单的商业操盘，而是产业发展、乡土人才、基层治理与品牌建设的有机融合；乡村振兴没有固定模板，唯有因地制宜、抱团联动，方能行稳致远。

受教育、长才干、作贡献。此次暑期社会实践，是浙商大学子将课堂所学与乡土实际相结合的生动一课。未来，“核光润乡·商科赋能”实践团将继续深耕浙江乡村调研，细化人才培育与片区运营的专业建议，以脚步丈量基层，以调研记录变化，以专业回应时代，让青春力量持续扎根乡村全面振兴与共同富裕的火热实践。