今年以来，新林林业局深入践行集团“兴绿利民、守信担当、开放协同、行稳致远”十六字企业文化，坚持以文化铸魂、以实干赋能，统筹推进北疆林业生态保护与高质量发展深度融合、互促共进。

立足“兴绿利民”，厚植生态民生底色。林业局坚守生态优先、惠民为本工作导向，扎实落地各项营林生产任务，高标准完成森林抚育工作，有序推进森林可持续经营试点建设，持续优化施业区森林资源结构。依托中心苗圃，聚焦西伯利亚红松、乡土优质树种开展精细化育苗管护，为生态修复、植被培育提供稳定种苗保障。稳步推行森林沟系立体经营模式，落实“一沟系一方案”精细化管控，规范林下资源科学有序开发利用，同步改善一线作业与职工生产生活条件，切实将生态保护成效转化为惠民利民的民生成果。

恪守“守信担当”，锤炼实干过硬队伍。林业局秉持诚信为根、实干为要工作准则，深入落实集团“三护三为”干部职工行为规范，以制度约束正作风、以从严管理强队伍，推动依规履职、诚信干事成为全员行动自觉。制定《新林林业局职工管理守则（试行）》，细化干部职工履职标准、严明工作纪律、规范从业行为。同时，通过举办青年干部主题演讲比赛、深度挖掘宣传一线务林人先进典型事迹等方式，以榜样力量凝聚干事合力、夯实作风建设成效。引导全体干部职工严守纪律规矩、恪守履职操守，以务实作风彰显林业队伍责任担当。

聚焦“开放协同” ，激活林区发展动能。林业局坚持开放聚力、协同共赢发展思路，以多元协作破解管护难题、提升林业治理质效。深化林地协同、部门联动，常态化联合新林区林业和草原局、公安局、驻新林森林资源监督办事处开展野生动植物保护专项检查与联合执法，严厉打击破坏野生动植物资源的各类违法行为。依托“世界湿地日”“爱鸟周”等宣传节点，联合开展生态保护法治宣传与科普教育，广泛营造全民护林、共建共治的良好氛围。通过持续强化部门联动、发动社会广泛参与，不断完善多元协同治理体系，全方位提升林业治理科学化、规范化水平。

锚定“行稳致远” ，夯实林区可持续发展根基。林业局坚持稳中求进、固本拓新工作理念，统筹推动林下经济、生态旅游“两业并举”，持续优化林地布局，规范林下资源培育利用方式，实现森林资源集约高效、可持续发展；深挖中国爱情坐标点、塔源林场北山综合服务区等现有文旅资源，有序培育生态旅游业态。严守生态保护红线，将生态资源优势转化为绿色发展优势，努力实现生态持续增长、资源保值增值、企业经营增效、职工稳定增收多元发展目标。

如今，新林林业局深耕集团“十六个字”企业文化内涵，坚守生态保护初心、抓实合规治理、深化协同发展、深耕绿色业态，全力守护北疆绿水青山，持续书写林业绿色高质量发展新篇章。