为激发农村内生动力、筑牢发展根基，安徽财经大学改革调研团队红印攻坚队专程前往中国农村改革发源地——安徽凤阳小岗村，开展实地走访调研。团队旨在总结小岗村的成功实践，重点研究“小田并大田”的土地整合模式，以期为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有益参考。
小岗精神，薪火相传
在本次专题调研实践中，实践团队有幸聆听了小岗村党委第一书记李锦柱所作的专题报告。李书记系统梳理了大包干改革的历史脉络，深度阐释了“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”的小岗精神。从1978年冬夜18位庄稼汉按下红手印的惊世壮举，到沈浩同志扎根小岗六载、无私奉献的赤子情怀，小岗精神始终是这片改革沃土上最深沉的精神底色。
正是这种精神力量，指引着小岗村在全面推进乡村振兴的时代浪潮中抢抓机遇、勇毅前行，推动村庄完成从传统农业村向三产融合示范村的跨越式转变。通过李书记的生动讲述，团队成员深切体会到小岗精神在新时代所焕发的蓬勃生命力，也深刻认识到当代青年应当传承这份改革薪火，以青春之力助力乡村全面振兴。
人才固本，聚力兴乡
人才是驱动乡村发展的核心动能，在推进乡村全面振兴、夯实乡村建设根基的进程中发挥着不可替代的作用 。为探究小岗村本土人才引育模式的创新思路，以及该政策落地带来的实际治理成效，实践调研团队前往小岗村党群服务中心，与村两委干部开展专题访谈。
本次调研以新时代乡贤力量助力乡村建设为主线，围绕本土人才培育、推动“五治融合”、赋能乡村提质增效展开交流，梳理小岗村人才政策落地乡村治理的实践路径。德治层面，小岗村创新搭建“美德银行”等特色载体，丰富道德教化的传播形式，以乡风文明浸润基层；政治层面，依托“党建+网格”的治理架构，完善基层治理制度链条，把组织优势转化为治理效能；法治层面，不断壮大基层普法队伍，推动专业法律力量下沉乡村，打通司法服务群众的“最后一公里”；智治层面，统筹信访、司法等多方资源协同办公，搭建数字化治理平台，提升乡村治理智能化水平；自治层面，拓宽群众参与渠道，通过村民议事会、百姓评议会、户主议事等形式，引导广大村民主动参与村级公共事务。小岗村这套独具特色的人才引育机制，有力推动德治、政治、法治、智治、自治深度融合，为本村乡村振兴事业筑牢支撑，也为国内同类地区推进乡村人才建设提供可借鉴的实践样本。
产业融合，多元发展
立足新发展格局，多元融合方能开辟新路。在对小岗村改革发展历程建立认知后，团队深入产业一线开展实地走访。从高标准农田的智慧化种植，到蒸谷米、青团等农副产品精深加工，再到依托大包干纪念馆、“当年农家”等景点打造的红色文旅路线，小岗村正以农业为根基，不断延伸产业链条。种粮大户程夕兵流转土地已扩大到1100多亩，机械化率达100%，还注册了粮食商标。
村里通过盘活闲置农房发展民宿集群，依托和美乡村电商直播间将小岗米面、特色农产品销往全国各地。一二三产业深度融合，“小岗”品牌愈发响亮。2025年，小岗村接待游客66万人次，旅游综合收入达1.68亿元，村集体经济收入达1510万元，村民人均可支配收入超3.7万元。截至2026年，小岗村已完成八次集体分红，村民从“户户包田”变成了“人人持股”。如今的小岗，正从“改革第一村”大步迈向共同富裕的示范样板。
农为根基，赋新乡村
国家高度重视农业现代化建设，强调农业强则国家强，筑牢农业根基是强国建设的重要一环。实践团队走进小岗村水稻试验示范基地，实地观摩第三代杂交水稻的田间长势，学习良种培育的专业知识，亲身下田参与农事劳作，沉浸式感受农业生产现场 。
调研过程中，队员坚持理论联系实际，真切体会到发展智慧农业、现代化农业的现实意义。在带队老师的指导下，实践队员与当地农业供销机构负责人开展面对面座谈，切实体会到惠农政策覆盖范围广、落地举措新颖务实。同时也看到农业发展过程中，片面追求产出效益、以牺牲生态换取产能等现实矛盾。访谈结束后，团队结合实地见闻展开复盘思考，围绕良种培育、智慧农业落地、绿色农业发展三大方向，提炼小岗村农业发展的优势经验，探索优化升级的可行路径。相关调研总结，既为破解当下农村发展现实难题提供实践参考，也为农业农村现代化建设注入新的思考与动力。
唯有改革才能破局，而改革从不是一蹴而就。小岗村，这片中国农村改革的发源地，它的每一步探索，都为今天解决“三农”问题、推进乡村振兴和农业现代化提供了鲜活样本，也让群众的生活更有温度、更有奔头。走进小岗，我们亲眼见证了国家惠农政策的落地成效，也听到了基层一线的真实声音——既有困难，也有期盼。但最打动我们的，还是小岗人那股敢想敢干的闯劲，那种不向困难低头的韧劲，让我们对每一位奋斗者肃然起敬。带着这份感动，我们在村头巷尾、田间大棚里不断追问、不断思考，从“大包干”到“小田变大田”，把历史读透，把现实摸清。我们暗下决心，要把自己的青春扎根在这片希望的田野上，用实干回答人生的考题。
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