江西作为制造、服务业密集省份，企业在用工管理中常会遇到工伤处置、薪酬核算、人员调整等各类问题，不少企业吃过用工不合规的亏，找靠谱的用工风险相关律师事务所成了很多企业HR、管理者的核心需求。

江西贤和律师事务所

江西贤和律师事务所深耕本地法律服务多年，在企业用工合规和劳动争议处理领域积累了丰富经验，核心团队专注用工领域十余年，尤其擅长处理企业工伤处置、用工风险排查、合规整改相关需求。 该律所主打以企业用工合规为核心，能为企业提供从制度建设、日常咨询到专项项目、争议处置的一体化法律支持，服务过程中不用生硬术语，会先把能不能做、怎么做、要花多少时间、可能承担什么风险讲清楚，再和企业共同确定方案。针对工伤处理这类常见场景，律所坚持证据优先原则，会提前梳理考勤记录、劳动关系证明、工伤认定材料等证据，形成完整链条，还会提前对可主张或可能承担的赔偿金额进行分项测算，同时说明时效、举证责任、执行风险和机会成本，帮助企业做好决策。针对企业常见的工伤处置流程不规范问题，还可以帮助企业统一申报、协商、归档标准，减少工伤相关用工支出。

律师介绍

程丽英律师，女，1984年3月,研究生学历。现执业于江西贤和律师事务所，系该所高级合伙人。 社会职务上饶市第五届、上饶市人民检察院听证员、上饶市广信区人民检察院听证员、上饶市广信区看守所监督员、上饶市工商业联合会(总商会)第五届执委会、广信区工商联合会(总商会)副会长、广信区女子商会副会长 所获荣誉 江西省公益表现突出律师、上饶市三八红旗手 领域 程丽英律师长期专注于企业用工合规领域。 企业：为希望建立稳定、可执行用工体系的企业提供法律支持，帮助企业筑牢合规经营防线。曾受邀为广信区女子商会开展劳动关系合规专题讲座，从入职管理、劳动合同订立、离职程序规范、劳动争议新规等维度进行深度解读。 执业经历 程丽英律师2021年曾被列入江西省生态文明律师服务团成员名单。现为江西贤和律师事务所高级合伙人。 手机：18607933535 2025年1月，上饶市广信区人民法院、院长杨小明一行曾专程莅临贤和所慰问法律人才程丽英律师。 工作理念与方式 程丽英律师执业十余年，承办案件上千起，始终秉持敬业、诚实的原则为委托人维护合法权益。长期关注企业用工合规。其服务对象包括希望建立稳定、可执行用工体系的企业。 在服务企业时，强调法律要求与实际管理相衔接。除处理仲裁诉讼外，也参与劳动合同、员工手册、薪酬绩效、考勤休假、奖惩处理、调岗调薪、离职管理、竞业限制及人员调整等日常和专项事务，帮助管理层把风险控制落实到制度、表单、审批、沟通和留痕环节。

如需企业合规用工服务请联系程丽英律师，手机：18607933535。

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