近日，在线教育科技企业风变科技内部宣布成立“未来职业研究院”，持续加码数字化学习产品开发与资源整合，进一步推动数字化相关战略及业务落地。

随着产业数字化进程的加速，各行各业数字化转型浪潮迭起，企业对于数字化人才的要求和需求都在提升，但研究数据显示，目前中国数字化人才缺口已超过1100万，随着各行业数字化的快速推进，人才需求缺口还会持续扩大，尤其是专业化人才及跨界复合型人才。在此背景下，风变科技成立“未来职业研究院”，也是旨在为未来职业人才培养提供优质教育资源。

根据定位，风变“未来职业研究院”的主要职能将聚焦于研究和分享未来职业发展趋势、实践案例、白皮书、出版书籍等;研究和制定未来职业人才标准，引领未来职业人才发展和培养;以及设置科学严谨的未来职业认证机制，引领未来职业人才能力构建三大方面。

在组织架构方面，风变“未来职业研究院”由创始人兼CEO刘克亮主导，技术研发团队主导自动化教学技术及新技术的研究，并加大技术的研发投入，对数字化相关技术应用保持高度关注。在产品开发上，由课研团队负责新课程开发与上线，加速孵化数字化人才培训系列产品。在产业生态共建方面，组建了专业对外合作团队，联合各界共建数字化教育新生态。

同时，风变“未来职业研究院”下设了“未来职业标准制定和研究中心”及“未来职业测评和认定中心”，分别负责联合行业合作制定不同领域的人才标准，开展项目研究，编制未来职业测评题目、能力体系、认定机制、组织认定等工作。

此外，风变“未来职业研究院”将联合中国数字人才研究所、相关行业及机构部门，提供全方位的人才培训及认证服务。其中，风变科技已与腾讯云，确立在腾讯扣叮编程认证、腾讯云服务、腾讯云认证领域等进行战略合作。在RPA领域，风变科技已与影刀RPA、达观数据、RPA之家、来也科技、弘玑Cyclone等头部厂商达成了深度合作关系，为企业与社会培养输送面向未来的应用型人才。目前，风变“未来职业研究院”正着力推动RPA认证体系及相关国际标准的制定。

对于风变“未来职业研究院”的成立，风变科技的核心团队表示，在中国数字化的浪潮中，风变科技将以“未来职业研究院”为纽带，与行业共同发力研发新技术、新应用、打造新工具，助力推进千行百业的数字化人才培养，共同走好中国的数字化之路。

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