今年以来，金山街道高度重视信访维稳工作，把信访稳定放在重要地位，创新工作机制，用“心”去抓，做“实”各项工作，切实维护全街道的和谐稳定。

学习《信访工作条例》，提高依法行政能力。全街道上下坚持把学习领会《信访工作条例》精神，把《条例》纳入街道党工委理论学习中心组学习内容，有计划地组织机关各部门、街道各村的领导干部进行专题学习，开展全员培训，确保能够把准中央精神、掌握主要内容、落实工作责任、明确工作要求。并利用广播、宣传页、微信群对《条例》进行深入宣传，营造了办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境，推动《信访工作条例》贯彻落实。

健全完善信访联席会议制度，提高矛盾化解能力。建立“三零”服务日，由包村领导、包村干部、驻村民警、法律顾问、综治中心、司法所和各村为成员的信访联席会议。每周三定期召开，对本周村内信访问题和矛盾隐患进行分析研判，重大信访事项进行会商处置，并对信访工作任务进行督办落实。去年以来，利用信访联席会议调处化解各类矛盾纠纷多件。

全面实施信访排查工作，提高稳控风险能力。立足抓早、抓小、抓苗头，紧密结合镇情实际，包村领导带领村“两委”干部深入全面开展矛盾纠纷排查活动，利用接待来访、会议座谈、当面交流、侧面走访等方式，及时掌握信访最新动态，切实做好重点人员、重点群体、重点事项、重点区域的矛盾纠纷排查工作。（杨童）

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