4月7日下午，首都医科大学宣武医院党委和国家卫健委人才交流服务中心共同举办了学习贯彻党的二十大精神暨公立医院党建推动业务发展能力提升培训，院领导、中层干部、党总支/党支部支委、科室通讯员以及来自华北、东北等地公立医院的党务工作者共300余人参加培训。

院党委书记岳小林主持培训，她代表院党委对院外嘉宾表示热烈的欢迎。国家卫健委人才交流服务中心国际合作办公室副主任张云在致辞中介绍了培训的背景和目的。

中共中央党校（国家行政学院）文史教研部副主任张军教授做《牢牢把握意识形态工作领导权》主题报告，他从“世情”“国情”“党情”维度介绍了做好意识形态工作的必要性，从六个方面讲授了如何做好意识形态工作，并强调了做好意识形态工作的战略意义。讲座对比中西、纵贯古今，既全面深刻又生动详实，令人警醒、发人深思。

随后，哈尔滨医科大学附属第二医院党委书记王永晨、天津医科大学总医院院长张蔷，分别以《高质量党建引领医院高质量发展——研究型党建模式探讨》《党建引领公立医院绩效考核 全面推动医院高质量发展》为题，介绍了两家医院的党建特色工作。

在讨论与总结环节，呼吸系统与危重症党支部书记李艳、神经外科第一党支部书记汤劼分别结合党支部工作实践，分享了参加培训的收获与感想。

岳小林在总结讲话中强调，党的二十大为公立医院高质量发展指明了方向，新时代医院党建工作要和医院高质量发展深度结合、有效融合。她号召医院党务工作者深入学习贯彻党的二十大精神，并“跳出宣医看宣医”，不断拓宽视野、加强交流、守正创新，以高质量党建引领医院高质量发展不断开拓新局面、取得新成就。

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