世界上本没有路，走的人多了便成了路。1996年，生活美容在国内处于待开采的状态，面对一条毫无经验可循的路，董事长祁雅丽始终保持着敢闯敢拼的精气神，用一往无前的奋斗姿态，一步一步，不惧不退，引领京都薇薇从未知走向已知。如今，京都薇薇已经成为国产生美领域的标杆。对于京都薇薇团队而言，青春是他们奋斗的资本，美容是他们为之奋斗一生的事业。他们将满腔热血化为一盏盏明灯，照亮无数人的青春岁月，共同见证璀璨人生。

目前，京都薇薇的足迹已经遍布全国各地，它在世界落下注脚，也为广大女性的美丽与健康提供了温暖的避风港。俗话说，一个人孤军奋战，常常跌倒就再也爬不起来；但如果是一群人携手，就能相互扶持，共同进退。京都薇薇始终认为，团队是一个分担、配合、支持、共享的群体，团队工作的真正意义在于能够彼此赋能，而拥有一支稳固、优秀的团队，才能够在彼此支持的基础上共同前进，战胜困难。

京都薇薇直营团队

为打造优秀的团队，今年年初，京都薇薇开展全新的商学院战略规划，围绕用户、客户、技师三大角色，通过资源整合、知识付费、培训服务、孵化基地、讲师共享五大系统，为美业人赋能。其中，讲师板块由京都薇薇已有代理商团队以及企业高管团队共同打造，集技能、营销、运营、推广、管理5大方面于一体，用专业的规划与培训，帮助广大美业人及时查缺补漏并不断优化团队的工作流程，减少无谓的浪费和磨合期，快速完成各项任务，提高团队的工作效率，构建系统的管理与服务意识。

与此同时，京都薇薇提供专业的实操平台与丰富的资源支持，使每位美业人都能充分发挥自己的优势与才能。在数智化时代背景下，京都薇薇还开通了线上板块，帮助美业人从不同渠道获客，实现流量的双倍引入和裂变，全面提升业绩，让美业人在浮沉的商海中站稳脚跟。

一个优秀团队，便是一支强有力的队伍，能为企业提供强大的后盾和无限发展的空间。而一个完善的管理体系是企业发展的基石，高度规范和有序的管理能激发美业人更多能力。这也是京都薇薇打造商学院的初衷，一个拥有开拓进取思维，严谨务实工作态度及注重各种学习和进步机会的团队才能让企业始终保持战斗力。未来，京都薇薇将继续深耕美业教育，为行业输送更多人才，为开创美容行业新天地而奋斗！

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