社区亮点〡“三建三圈”工作法 凝聚网格治理同麓人

来源:搜狐 2023-12-27 19:20:21
A+ A-

今年来,万安街道麓山社区不断健全工作体系,积极探索“党建+网格化管理”新模式。坚持以问题为导向,以凝聚人心为目标,以微网实格工作为重点,以建组织、建阵地、建队伍、圈活动、圈服务、圈民心“三建三圈”工作法,凝聚网格治理同麓人。

建优组织亮旗帜 强化引领力

麓山社区为发挥微网格员服务居民“最后1米”的作用,将党的声音传达到“神经末梢”,不断优化网格党组织设置。新建6个一般网格党组织、10个微网格党小组;建立社区“两委”包联网格、网格党组织成员包联微网格制度;引导支部党员、报到党员进网格、亮身份,常态化开展入户走访活动,切实发挥党建引领作用。

建牢阵地强堡垒 夯实战斗力

聚焦群众“急难愁盼”问题,麓山社区筑牢网格阵地,利用社区金边银角实施“红色网格”点亮行动,搜索社区内一切可以利用的阵地,包括物业管家办公室、公园法治驿站等建设6个网格党群服务阵地、33个网格宣传阵地,让网格内的居民“下楼办事”“下楼议事”“下楼问事”成为现实。同时,为引导居民把“问题晒在阳光下”“心结摊在桌面上”,实现“民呼我应、民盼我为”的良性循环,麓山社区积极搭建“好思麓”议事协商平台。今年来,社区共召开网格议事会60余次,有效解决邻里矛盾纠纷、儿童游乐设施增设、流浪猫处理等群众“急难愁盼”问题80余件,努力做到小事不出格子,大事不出社区。

建强队伍激活力 提升内动力

为推进基层社会治理网格化工作提质增效,麓山社区不断健全网格队伍,汇聚社区治理“排头兵”,形成“1+6+72+N”微网格治理架构。开展微网格员培训10余次,制定微网格员激励机制,充分调动微网格员了解社情民意、调解邻里纠纷,做好安全隐患排查等工作。此外,还建强网格党员志愿者队伍,汇聚社区治理“先锋队”。社区将5个网格党组织和7个“两新”组织党组织紧密联系在一起,充分整合各类资源,形成红色党建矩阵,组建6支网格党员志愿服务队伍,做到哪里需要到哪里,关键时候拉得出来,重要时刻能够发挥作用,在解决居民“急难愁盼”的事情上提升内动力。

整合资源圈活动 增加生命力

社区通过讲好网格故事拓宽了微网实格工作宣传渠道。今年来,社区利用6个网格服务阵地、常态化开展文明宣传类、环境治理类、关爱帮扶类活动,共计120余次,其中“近零碳百童计划”“践行垃圾分类,共创美丽街区”“烟火人间里妈妈的味道”等活动共计参与人次达到5000余人次。同时还开展了3次网格故事荟分享活动,通过各类活动,让居民了解网格工作,理解支持网格工作,并让更多微网格员找到网格工作的价值和意义,更加热爱网格工作。

贴心代办圈服务 提高便捷度

为当好居民的“微管家”,社区通过延伸“服务半径”,扩大群众“幸福半径”。成立社区工作人员、网格员、微网格员组成的网格代办服务队为居民提供社会保险、劳动就业等服务事项的代办服务,全年为高龄老人等特殊困难群体上门代办60余次;成立外籍人士服务队,为外籍人士提供业务辅助办理10余次。全方位、多角度为居民提供最满意、最贴心的服务。

细心耐心圈民心 增强凝聚力

切实发挥党建引领作用,将服务力量下沉网格,社区微网格员常态化关心走访网格内失独家庭、空巢老人、残疾人等特殊家庭。细心挖掘社区能人贤士,用心服务换来真心回馈,让他们积极主动参与到基层治理中来,带动居民融入社区大家庭,营造和谐的社区氛围。

麓山社区以专业化、规范化、细致化的服务,让越来越多的居民享受到社区的贴心服务,“有事找微网格员”也逐渐成为社区居民的习惯。下一步麓山社区将继续深化网格议事协商、讲好网格故事、加强网格激励考核,并通过网格治理挖掘更多同麓人,为社区发展治理注入源源不断的新力量。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

责任编辑:kj005
文章投诉热线:182 3641 3660  投诉邮箱:7983347 16@qq.com

相关新闻

精彩推荐