中国二十二冶集团西北公司党委牢固坚持“聚焦务实出效、创新拓展贡献”的党建工作思路,坚持党建工作统领,创新理念、整合资源,构建以党群服务阵地为主体,以“强基提质 效益再提升”为主线,以党员先锋岗、党员责任区为服务点的新格局,实践中创新打造了抓党建凝聚创新创效“高光点”,强质量构建党建“三原色”的工作新模式,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的示范引领作用,为推动支部各项工作提供了坚强的政治保障。

红色促学增成色

以红色教育强引领、抓学习。明确短板处,补足精神钙,引导员工转变观念,凝聚全员干事创业的精神力量。

主题教育“重点”学。深入开展党史学习教育,深化“第一议题”制度,依托“三会一课”、党员责任区、党建工作联系点,深刻领会国家重要论述和重要指示批示精神,切实将政治理论学习成果转化为苦干实干的原动力,形成推进降本增效、扭亏脱困的具体举措和具体任务,形成推动上级精神贯彻落实的路线图和时间表。

主题党日“特色”学。开展“主题党日+”活动,规范程序、精细管理,规范记录、纪实管理,规范档案、留痕管理”为突出特色,将“学”“做”有机结合,将主题党日与生产经营紧密结合。结合主题实践活动,举办党员岗位讲述活动等。全体党员真正沉下去,静下心,摸实情,出实招,坚持将工作重心下移,努力结合工作实际创造性地开展工作,扎扎实实地推动转型升级工作稳步向前发展。

绿色促干添动能

心中有信仰,脚下有方向。通过明确党员责任区和党员先锋岗的示范效应,员工产品质量管控意识不断增强。

高效工作“勇担当”。扎实推进集团“五个专项行动”,开展“我要对党旗说”主题教育成果研讨交流,把成果落实到“干”字上。紧紧围绕中心重点任务和业务工作,关注党建示范点党员联系活动情况,支部书记定期进行效果评价。用行动践行“一名党员一面旗帜”的光荣承诺,进一步强化了党员的责任担当意识,强化了党员先锋模范作用。

发展蓝图聚人心

以发展蓝图聚人心,强力量。蓝图是希望,人心是力量。“组织生活”落实到位。党支部营造每一名党员都是组织生活主角的良好氛围,组织生活抓实“五个突出”,即突出理想信念引领、突出正能量发挥、突出服务基层职能、突出党建引领,“凝聚人心”落实到位。以党员带动群众,以党的建设凝聚群众队伍。落实谈心谈话制度,全年开展谈心谈话50余人次,全年共慰问职工33人次,消除了党员干部思想上的困惑,打开“心结”,成为党群关系的“润滑剂”,员工切实感受到了组织的关怀和温暖,卸下包袱,用心用功用情投入工作,增强了队伍的凝聚力。(杨延波)

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