认真落实中央纪委《加强和规范反映领导干部问题线索管理工作的通知》要求,规范了信访举报受理、执纪审查、案卷归档等工作流程,完善了问题线索处置情况管理台账。按照“五种方式”分类处置每个反映问题线索。对实名举报做好保密工作,对反映问题不属实的及时澄清,既保证纪律审查的严肃性,又保护好干部干事创业的积极性。

纪检监察部门严格按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的要求,加强案件的查办工作,并跟踪检查各类处理、处分决定的执行情况,确保全部执行到位。

结合“两学一做”学习教育,两级公司利用中心组学习和集中学习,组织学习十八届五中、六中全会、十八届中央纪委、五次、六次、七次全会精神以及党章党纪党规;学习中冶集团董事长在多次视频会议上的重要讲话精神;学习公司董事长、党委书记在公司重大会议及区域公司调研时的讲话,引导广大党员特别是党员领导干部在复杂多变的经济环境和艰巨紧迫的经营任务面前,牢固树立“四种意识”,坚定理想信念,增强党性观念,强化纪律意识。将党员干部的思想和行动统一到中央的要求和集团的部署上来,切实增强广大党员为公司尽快走出低谷,实现持续健康发展贡献力量的思想自觉和行动自觉。

公司纪委组织开展了以“党性觉醒、党员出列、党纪在前、党委到位”为主题的反腐倡廉宣传教育活动。各单位结合实际,精心组织,突出特色,扎实有效地展开教育宣传,营造了守纪律讲规矩、风清气正、干事创业的浓厚氛围。(杨延波)

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