长期以来,中国二十二冶坚持以党建为纲、以发展为要。通过公司治理强化统领力、制度建设构建保障力、评议考核发挥导向力、阵地建设激活文化力,以此助推把方向、管大局、保落实,书写党建兴企、质量强企的新方案。

坚持政治为先,发挥党组织的政治引领优势。将“办一流企业、创一流业绩”作为最大政治,在精准定位中盘活用好政治资源,从顶层设计方案中明确“提质量、控风险、高速度、轻资产”的基本思路,制定“四个坚决不、四个坚持走”的基本策略,将“质量强企”作为提升企业竞争力的关键一环,载入打造基业长青的“百年老年”长期策略,统一“一年一条主线、一年一个台阶、三年一步大跨越”的行动步调,明确“南向战略、精品工程战路、人才强企战略、优秀文化引领企业发展战略、培育核心意争力实现可持续发展战略。塑造现代企业管理体系实现长富久安战略”六大“战略路径”,紧紧围绕“一个第一两个全覆盖”的质量目标,将“质量强企”的理念贯穿于改革发展始终,为企业高质量发展指明方向,厘清思路,为今后6-8年的工作设计了路线图和时间表。从思想上政治上组织上引导教育党员干部和职工群众牢固树立“质量第一”“质量强企”的意识,充分发挥政治引领作用。

坚持业绩为重,发挥党组织的发展引领优势。田绕中心服务大局,是基层党组织政治属性的命脉所系。基层党支部既是公司党委战略决策的贯彻者和执行者,也是串联党组织和党员的中枢神经,起到承上启下的重要作用,中国二十二冶党委结合工作实际制定“聚焦务实出效、创新拓展共享”的工作思路,以提升组织力为重点,建强基层党组织,以此提高党组织的战斗力。把组织优势转化为经营优势。使党建工作由“围绕”拓展延伸为“引领”,形成思想上时刻想着“中心” 工作中处处参与“中心”。基层党组织工作计划与质量工作计划同时制定、工作措施同时下达、工作责任共同承担,强化党组织的功能定位和工作导向,引导各基层党组织和广大党员干部保持“打铁还需自身硬”的恒心和定力,全面实施“永远争第一、创优创奖全覆盖”的精品工程战略,增强党建工作的推动力、吸引力和聚力,带领党员干部和广大职工静心扑身于抓重点、补短板、强弱项,成为促进企业改革发展的强势推动力量。(杨延波)

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