做为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会组织肩负着代表和维护职工合法权益的重任,工会组织要在实践中选好切入点,把握根本点,抓住需求点,找准落脚点,切实把工会组织打造成为服务型工会。中国二十二冶集团西北公司工会坚持发挥工会组织协调社会利益关系的作用,通过打造服务型工会不断提升工会内涵。

一是积极做好职工慰问。2022年春节期间,由于疫情影响,30名员工无法返乡,公司领导与员工一起过春节,为留守职工发放大礼包,组织文体活动,让职工度过了欢乐、祥和的春节。做到情感上慰藉,生活上帮助,物资上保障。教育引导职工严格遵守上级公司和当地有关规定,减少外出和聚会,避免到人员密集公共场所活动,维护社会大局稳定,履行好央企政治责任。传统佳节期间,领导干部坚持到生产一线工作职工进行慰问,聚人心,暖人心。同时坚持使用工会经费开展好节日福利发放,夏送清凉、冬送温暖;组织公司304名职工进行年度健康体检工作、慰问生病职工6人,发放慰问金6000元、组织单身联谊活动2次、开展大病互助活动1次、扶贫帮困等活动。

二是大力组织丰富多彩文体活动。联合建设银行开展“青春有你 逐梦前行”团建联建活动、开展“青春有我,共搭桥梁”单身青年员工联谊活动、开展新员工“星火计划”第四期素质拓展活动、在西安市长安区第二初级中学开展“情暖六月,爱心助考”志愿活动。开展“元旦杯”体育竞赛活动、“三八”妇女节活动、庆“五一”拔河比赛、端午制香囊活动、“棋盘论道”象棋比赛、趣味套圈活动、中秋主题团建活动等,营造积极向上的工作氛围。(冯静)

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