在过去的2022年,中国二冶房地产公司全体员工兢兢业业、团结拼搏,为公司的高质量发展贡献着每一个人的力量。在这一年里,面对疫情防控、恶劣天气等诸多困境下,砥砺前行,积硅致远,在中国二冶的正确领导下,以部署为指引,激发公司内生动力,坚定推进绿色发展、创新发展,确保了项目履约、安全生产、市场开拓、品牌建设等各项重点工作进展顺利。

这一年:扛起责任 彰显担当

这一年,中国二冶房地产公司秉承“自强、自信、敬业、务实”的企业精神,一天也不耽误,一天也不懈怠,扎实推进公司的高质量发展进程,全年在市场营销、项目履约等方面取得显著成效。

公司秉持央企的责任与担当,肩负属地回迁居民的新居梦,肩负着属地人民绿色医疗的期望,在项目履约中认真贯彻落实中国二冶“法人管项目、标准化管理、持续性改进、相关方满意”项目管控理念,实现管控体系全方位覆盖,将标准化、精细化管理纳入项目管控平台体系建设,扎实做好技术、组织、人员、设备、材料“五超前”准备。

截至目前,公司处于执行期项目12个,收尾项目2个,面对诸多项目履约和收尾等工作,该公司领导班子带领全体员工以莫大的勇气和担当,认真梳理每一个项目,直面困难,把项目履约风险降至最低。

在项目实施过程中,公司始终秉持三点履约思想:一是要有契约精神,只要签了合同就要按合同条款去认真执行,让业主放心,百姓满意。二是有风险意识,牢固树立履约是对等且相互的观念,主动加强与各方的沟通联系,争取到更大的支持和理解,为项目的顺利履约奠定基础。三是做项目要善始善终,圆满按图纸和规范标准进行竣工验收,做到项目完整、质量合格、资料齐全、结算清晰、项目负责人责任明确。

房地产公司本着将工程顺利交付到业主手中的原则,坚决抓实工程安全质量、抓好竣工工作,把完美的经营成果体现在企业的经营发展上,为公司实现项目滚动发展奠定了坚实的基础。经过不懈的艰辛奋斗,该公司承建的峰峰矿区教体局小学项目、峰峰矿区苑南阁项目、保定ABO一期项目、邯郸四医院项目等,均达到预期目标正式交付使用,这就是作为央企的责任与担当。

这一年:牢记使命 顺势攀升

在中国经济快速发展和社会长期稳定的良好发展环境下,中国二冶房地产公司在高质量发展道路上行稳致远,企业经济效益和运行质量持续提高。今年,公司新签合同额46亿元,营业收入33700万元,利润18500万元。

房地产公司站在二冶集团区域总体布局的战略高度,持续优化市场布局,坚持深耕河北区域市场,在项目承接、建设实现全覆盖,积极参与到保定、石家庄、邯郸等地的重大项目建设中去。之后,根据公司总体发展战略目标,由领导班子亲自带队跟踪信息开发市场,从做好本土市场为起点,辐射周边省市,准确把握方向推动项目市场开发,积探索开拓南方市场,将河南、上海、广东等地逐步纳入经营范围。该公司主动作为,迎接挑战,坚持以市场为导向,深挖市场资源,拓宽市场渠道,牢牢把市场开发放在首位,在全面完成集团下达的市场指标基础上,不断推动市场开发向高端化、高质量纵深发展。

同时,房地产公司还坚持将项目经营和城市经营相结合,改变过去传统单独经营项目的思路,以点带面,全面推进,通过对全员项目和核心客户的经营,逐步将触角延伸到重点城市所有有效资源的经营,从而达到项目经营良性滚动发展的目标。

“一花独放不是春,百花齐放春满园”。房地产公司深入贯彻落实中国二冶市场战略布局,精准发力,维护固有市场,不断巩固和加强石家庄、保定、周口区域市场,持续在中高端房建领域深耕细作,依托于中国二冶优秀的品牌影响力,配合市场开发团队的高效付出,打开了公司在河北、河南、上海、广东区域的市场,为公司全面完成全年市场营销工作奠定了基础。

这一年:不忘初心 党建引领

这一年,房地产公司党委牢记“坚持党的领导、加强党的建设”这一“根”和“魂”,一体推进企业党的建设和改革发展。该公司党委以党建为引领,紧紧围绕国企改革三年行动重点任务和生产经营中心工作,推动党建工作与企业发展相融合,外化于行,紧紧围绕企业长治久安、职工安居乐业推进改革发展,提升职工获得感、安全感、幸福感。

坚守红色基因,该公司党委通过组织开展“党建引领 聚力攻坚 党旗飘扬 党徽闪光”活动,以开展“四个一批”创建活动为重要抓手,着力打造最强党支部,同时在各项目部设立“党员责任区”“党员示范岗”“党员突击队”“党员服务队”,持续深化“党旗飘扬、党徽闪光”行动,将项目部党支部打造成最讲政治、最讲忠诚、最讲党性、最讲担当的党建阵地,引领广大党员干部在学、思、比、悟中强化主动担当的意识,通过劳动竞赛、“党建+精细化管理”、“党建+安全”等在战场比武中磨砺实干担当的品质,在引领比新中提高乐于担当的定力,在比试中增强勇于担当的魄力,在对标比成绩中提升善于担当的能力,带领全体员工深化改革创新举措,攻坚克难,争先创优,实现以党建“硬举措”提升发展“硬实力”。

坚持锤炼党性,深入推进党史学习教育,扎实开展作风建设,坚定反腐倡廉,不断营造健康向上干事创业氛围。房地产公司党委严格落实“两个责任”,公司党委书记与公司班子成员及党支部书记签订《党风廉政建设责任书》,主管级以上人员手写《廉洁从业承诺书》78份。公司党委书记、纪委书记及相关同志对机关及项目部所有关键岗位人员进行了全覆盖一对一“红红脸,出出汗”谈话,切实增强廉洁从业意识,从而践行党中央忠诚干净担当的要求。

为进一步引导广大党员干部廉洁从政,严守党纪国法,推动党风廉政建设和反腐败斗争,公司党委组织开展党风廉政建设暨合规宣传月系列活动。活动中,该公司根据施工一线青年员工居多的实际情况,开展以廉洁为主题的短视频大赛,各项目部共上报短视频作品17个,内容贴近自身的工作与生活,有些项目部领导班子亲自上阵撰写剧本,担任角色使得所拍摄的短视频精彩有趣又引人深思。之后,围绕“以案为鉴、警钟长鸣”主题,开展2022年党风廉政建设暨合规宣传月演讲比赛。种种工作的开展,房地产公司党建工作产生的凝聚力、战斗力和影响力,不断转化为推动企业高质量发展的强劲动力,开创了企业发展新局面。

展望新征程,中国二冶房地产公司将始终保持昂扬的斗志,内修外炼,以更大格局推动企业蓄能升级,以更大力度推动市场开拓提质增效,以更高标准推动项目精细管理跨越提升,以更深情怀推动项目建设更具质感,深入理解和把握新发展阶段,完整、准确、全面贯彻新发展理念,主动服务和融入新发展格局,推动企业创新突破,用勤劳和智慧奏响奋进的旋律,用拼搏和汗水续写新的辉煌,用拼劲、干劲、闯劲,书写房地产公司高质量的新作为新篇章

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