近年来,在房地产公司党委的正确领导下,基础设施项目党支部紧紧围绕中心工作,积极开展“最强党支部”党建品牌活动,推动基层党建夯实基础,打通“最后一公里”,取得了较好的成效,荣获多项殊荣。

基础设施项目党支部始终把“政治素质提升工程”作为行动的先导构筑思想建设的“引领力”。党支部坚持责任落实制度化,严格做到党建、安全生产工作同时抓,党建信息与宣传信息一样快,党建工作考核和其他各项考核一样硬。坚持任务分解精细化,根据支部年度工作计划,将各项任务分解落实责任到人,安排专人做实党建基础管理内容,做到有方案、有痕迹、有总结,确保工作目标完成。坚持党建工作体系化,根据中国二冶《党建工作责任制考核评价办法》认真细致逐一对照,对于缺漏及时补项,对于不足及时整改,对于做好的部分进一步检查完善。坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照先进、联系自身、创新载体。支部所辖各项目部班子成员、党员自学时间每周不少于5个小时,执行每半月例会制度,全年发布各类稿件140余篇,开展针对性学习次,党课次,主题党日活动次,谈心谈话人次,通过制度化、精细化、体系化进一步提高党支部在工作中的“引领力”。

党支部始终以实干凝心,搭建实践的“大舞台”提升党员、骨干人员、青年团员的“吸引力”。党支部把集中学习与个人自学相结合,专题学习与主题活动相结合,网上学习与线下学习相结合,开展“指尖上的学习”、“项目学习吧”、“线上线下学习”等活动,全体党员都分享理论学习心得,覆盖率100%。

党支部持续开展了具有自身特色的教育活动,通过青年大学习、五四青年节等,组织青年团员座谈会,为青年职工解惑答疑,为企业发展提供意见建议;开展“缅怀革命先烈、传承红色基因”主题党日活动;“建功新时代、“七一”主题党日活动,组织全体职工观看《长津湖》。

党支部始终坚持以暖心工程为载体激发全体职工的“凝聚力”。党支部始终坚持走群众路线,团结发挥好所有职工的潜力和能量,开展短跑比赛、拔河比赛、我为群众办实事、党员身边无事故、项目联合篮球赛、安全知识竞赛等活动。

以公司劳动竞赛为契机积极在项目部开展班组竞赛活动,按照“统筹部署、局部发力”的工作思路,在各分包班组之间形成“赶、比、超”的良性竞争意识,将项目建设目标分解扎根到现场各个环节。

党支部始终加强安全管理中的督促落实作用不断提高工程建设中的“推动力”。党支部发挥“党建+安全”、“党建+经营”的“党建+”作用,党建促安全,开展“人人讲安全”、“安全月知识竞赛”、周一安全例会、安全警示教育等活动,主动开展现场自查自纠安全活动,通过召开安全学习会、党建+安全课堂、安全专题会等方式,组织学习公司安全管理近期文件精神,征求安全建议、查找隐患问题、列出问题清单、制定整治措施、明确职责分工;细究安全措施办法、细挖隐患难点盲点,推进“党政同责、一岗双责”落实,以安全管理制度化、安全检查常态化为抓手,抓班子带队伍、抓职责强理念、抓制度重落实、抓作风促养成,进一步强化党组织在工程建设中的推动力,发挥支部战斗堡垒作用。

党支部始终筑牢纪律“防火墙”、常敲“警示钟”提高全员的“辨别力”。党支部根据公司党委、纪委安排,通过多种方式、多种途径让“廉洁家风”意识根植党员干部、职工灵魂深处,邀请家属代表朗诵经典家书、开展晒家风活动,进一步汲取优良家风滋养,树立廉洁好家风;按规定落实好三重一大事项,根据公司纪委下发的《房地产公司廉洁风险防控工作手册》,细化与公司党委签订的《党风廉政建设责任书》,进一步落实廉政承诺。

下一步,基础设施项目党支部将以项目履约为导向,以高质量发展为目标,发挥主题党日载体作用,进一步将党建工作做实、做细,将项目建设抓全、抓严,打造精品工程,为房地产公司的高质量发展贡献力量。

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