“起步就是冲刺,开局就是决战。没有什么退路可言,抓安全、抓质量、保履约,一定要拿出二冶人不畏艰难的气魄,……”这是房地产公司在“保履约 保指标 奋战上半年”劳动竞赛上喊出的口号。

房地产公司劳动竞赛包含河北区域15个项目,其中有8个为献礼项目需要在6月底交工,它们分布在保定、石家庄、邯郸等地,竞赛内容分别囊括项目营业收入、利润、项目履约、安全质量、宣传报道等各项指标。同时要求各参赛项目部要认真落实公司安全、质量等相关要求,完善安全、质量管理办法,使安全、质量检查实现常态化管理,充分做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”,加强对项目敏感点进行安全质量监督检查,将各项目关于安全隐患检查所发现的问题纳入此次比赛考核内。

该公司为了确保劳动竞赛取得实效,成立了以公司领导班子、部门负责人为成员组成的劳动竞赛领导小组,建立生产系统保障、安全技术保障、专业检查保障、群协监督保障和政策宣传保障五大体系,完善各级管理人员责任,确保劳动竞赛活动的顺利开展。结合创新创效、提质增效中心任务,抓生产经营的关键点、重点、难点,精准设置竞赛活动项目,将项目履约、安全质量、人才培养等多项内容融入其中,坚持从自身实际出发,自我加压,提高政治站位,提高思想认识,不搞形式主义,不摆花架子,要扎扎实实、力求实效。通过组织开展党员身边无事故、党员先锋岗、党员突击队、“安康杯”竞赛、技术比武、岗位练兵、青年突击队等丰富多彩的活动,增强效果,在广大党团员的带动下,使公司上下群情振奋,齐心协力,目标一致,人人都参与到活动中来,掀起赛风格、赛水平、赛干劲、赛贡献的高潮,提高企业的凝聚力、向心力和战斗力,培养出一支高水平、高素质的员工队伍,为企业安全生产和员工素质提升提供新动能。

下一步,房地产公司将以更大力度、更强举措、更高标准加快推进项目进度,思想上再重视、行动上再加力、抓手上再聚焦、服务上再用劲、责任上再压实,努力完成奋战上半年,为谱写出房地产公司高质量发展的绚丽篇章增添力量。

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