近几个月以来，我市深入贯彻中央、省委、湘潭市委关于大兴调查研究工作和省委“走基层、找问题、想办法、促发展”活动的决策部署，全市党员领导干部下沉一线、排忧解难，通过“走找想促”在改善民生、推动发展、建强组织、整章建制等方面取得一系列实效，营造了“调”以务实、“研”以致用的良好氛围，为韶山经济社会高质量发展赋能加力。

在清溪镇，少数党员因为外出务工、探亲居住、求医治病、职业自由不定等原因导致流出韶山，流动地点分散、沟通联系不便，正常的党内政治生活无法落实，一般的党员教育管理模式难以发挥作用。镇党委通过开展“走找想促”活动，将这一问题作为加强基层党组织建设的重要调研课题，下沉一线、对症下药，找到了一条让流动党员学习教育“常在线”的可行之路。

镇党委成立专门工作组，走访了全镇16个村、社区，与32名支村“两委”成员、42名流动党员进行个别交流，以实效化、长效化、便捷化为目标，结合开展“一月一课一片一实践”活动，打造了流动党员“云课堂”，压实流动党员教育管理责任，让每一名流动党员“离乡不离党”“永远不断线”。流动党员“云课堂”主要依托“魅力清溪 美丽韶山”公众号平台打造，通过建立线上“一月一课一片一实践”党员教育资源供给站，为流动党员设置远程“微党课”“红色教育片”，引导流动党员发动亲人朋友远程助力“一实践”，鼓励流动党员在网络平台分享学习实践心得体会，推动实现流动党员学习教育全覆盖。清溪村党员贺佳莹子在参加完“云课堂”学习后说道：“看完教育片，更加坚定了自己从事基层法律工作目标与理想，作为一名普通党员，群众的小事都是大事，就是我自己的事，真正以自己真才实学维护公平正义，做让群众看得见、摸得着、感受得到的实事好事”。今年以来，清溪镇累计开展“云课堂”活动5次，累计参与的流动党员达1200余人次，流动党员“云课堂”成为了清溪镇基层党建工作的新抓手。

在探索打造流动党员“云课堂”的基础上，镇党委立足整章建制优化流动党员教育管理模式，实行“五个一”工作机制，即：每个村（社区）明确一个流动党员管理专员，每月撰写一篇学习心得、每季度更新一次流动党员台账、流动党员每半年撰写一篇学习工作情况汇报、每个月缴纳一次党费，动态做好流动党员管理、组织和发动工作，切实将“走找想促”解难题的实效转化为强基固本促发展的成效。