今年以来，农行河南项城支行充分发挥纪委监督作用，力抓“三个强化”，监督质效明显提升。在三季度全市农行纪检机构综合考评得分96.72分，位居第一名。

强化“两个责任”落地监督。农行河南项城支行切实发挥党委在执纪监督中的主体责任，聚焦落实“两个维护”、国家决策部署、党委年度中心工作、巡察问题整改、民主生活会，突出监督核心。对照“两张责任清单”内容要求，采用沟通、提醒和建议等方式，做好支行同级监督特别是“一把手”监督工作。坚持每季度听取网点、部室负责人“一岗双责”、管党治党等责任汇报，及时开展谈话约谈提醒，推进“两个责任”监督落地。

强化员工行为管理监督。农行河南项城支行纪委充分运用内外部系统、“13+8”平台，主动对接地方纪委监委做好员工工作纪律行为排查，靠前监督。聚焦主责主业，突出监督重点，加强重点业务、重点产品、重点岗位、重点环节的日常监管和重点领域的风险治理监督力度，对发现的倾向性、苗头性问题，充分运用第一种形态，以人为本，当好“政委”，及时出手干预，做到早发现、早预防、早处置。

强化业务发展过程监督。农行河南项城支行纪委充分发挥监督职能，围绕信贷投放、网点穿透式考核、服务提升、五小建设、业务重点考核指标、“三重一大”项目等，将监督深入到支行党委重要决策部署和业务经营关键环节中，通过列席网点业务督导会和服务提升会，与客户经理访谈、实地走访、市场调查、电话抽查，下发提示函，听取落后网点提升报告等方式，找准监督切入点、着力点，把监督做在日常。并通过“月巡察”逐网点监督检查硬件软件整改提升情况，狠抓落地见效。(杨建林)

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