12月28日，由中国中小企业协会主办，中国中小企业协会零工经济专业委员会、中国中小企业协会创业服务工作委员会协办，身边云（北京）信息服务有限公司、北京华财会计股份有限公司承办的“新周期新机遇，新型用工模式助力企业高质量发展”论坛在北京成功举办。中国中小企业协会监事长黄永维，人力资源和社会保障部机关事务管理局原局长高力，中国人民大学劳动关系学院教授、劳动关系研究所所长吴清军，上海汽车集团（北京）有限公司党委书记、董事长傅鼎，企业税务风控与合规管理法律专家迟致远，中国中小企业协会零工经济专业委员会主任、身边云创始人兼CEO马洪亮，中国中小企业协会副秘书长聂贤祝，新税网创始人兼CEO张传明，杭州熵减科技有限公司CEO王利民，身边云首席产品官孙凤琦，北京外企市场营销顾问有限公司产品总监荣德春，北京华财会计股份有限公司高级咨询师谢丽娟，北京嵘智人力资源科技有限公司总经理孟子豪等领导出席活动。

中国中小企业协会监事长黄永维致开幕辞

中国中小企业协会监事长黄永维在致辞时指出，随着新经济新业态蓬勃发展，将灵活用工与固定用工相结合的混合用工模式，已经成为解决企业用工难题、实现降本增效和精细化管理的有效手段。中国中小企业协会洞悉会员单位迫切需求，成立了零工经济专业委员会，落实落地公平就业相关政策，服务推动灵活就业规范发展。协会还起草了《零工经济服务商高质量发展服务规范》《零工经济企业高质量发展服务规范》两项团体标准，希望通过团体标准的发布和实施，能够为有效推动零工市场的健康有序发展提供积极助力。黄永维表示，希望以本次论坛的举办为契机，呼吁中小企业积极拥抱数字化变革，携手各方共同解决劳动供需的弹性变化、人岗匹配的精准性等问题，重塑社会用工模式。

中国中小企业协会监事长黄永维

零工经济企业及服务商高质量发展服务规范团体标准发布

当前，我国零工经济和新型用工模式正在迅速发展。党的二十大报告明确提出，“健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障”，彰显了零工经济的重要性，制定相应规范来引导行业健康发展已是大势所趋。《零工经济企业高质量发展服务规范》《零工经济服务商高质量发展服务规范》两项团体标准是响应政府部门的监管要求、满足业务管理水平提升和效率提升而进行的重要工作，起草单位有：中国中小企业协会零工经济专业委员会、身边云(北京)信息服务有限公司、北京新税科技有限公司、杭州熵减科技有限公司、北京外企市场营销顾问有限公司、北京嵘智人力资源科技有限公司。

零工经济企业及服务商高质量发展服务规范团体标准正式发布

团体标准发布仪式在与会领导嘉宾、标准起草单位专家代表以及全体参会人员的共同见证下圆满完成，正式宣告零工行业进入规范发展的新时期，推动零工经济规范发展和企业高质量发展。此次零工经济团标的发布，将规范和引导零工经济的运营，为零工经济行业发展提供有益参考，帮助行业提升整体服务水平和管理效率，促进零工经济走向专业化、精细化、特色化、新颖化，最终造就服务质量高、效益良好、充满活力的企业群体，保障企业稳定运行。

大咖云集共聚论坛，共话企业用工前沿趋势

中国人民大学劳动关系学院教授、劳动关系研究所所长吴清军作了题为《灵活用工的合规管理与政策发展趋势》的主题演讲。他表示，近年来，中央和各地发布一系列灵活用工行业利好政策，推动企业采用多样化的方式优化人力资源配置。吴清军对灵活用工的三种模式进行了详细分析，结合当前的政策发展趋势，深入浅出地对灵活用工行业的发展进行了剖析。未来，在国家和地方政策的引导下，灵活用工行业的发展将更加有序，而灵活用工模式对于企业、劳动者和社会的三方价值也将得到更大程度的释放。

中国人民大学劳动关系学院教授、劳动关系研究所所长吴清军

企业税务风控与合规管理法律专家迟致远发表了题为《金税四期背景下灵活用工涉税风险防控与合规管理》的主题演讲。迟致远回顾了“金税工程”的发展历程并表示，金税四期改革的核心是“以数治税”，建设目标是实现智慧税务，金税四期的实施将进一步加大灵活用工涉税风险。为应对风险，企业需要准确分析和查找“灵活用工”纳税风险点并对风险危害进行科学评估，建立健全灵活用工合规控制体系建设，强化涉税业务的合规管理，更重要的是，企业要强化与第三方风险防控专业机构合作，多利用外脑化解各类涉税风险。

企业税务风控与合规管理法律专家迟致远

身边云首席产品官孙凤琦作了题为《零工经济时代，用工结构调整提升企业竞争力》的主题分享。孙凤琦表示，随着市场的逐步饱和，精细化管理能力成为企业拉开差距的关键要素，需要通过新的组织模式赢得持久竞争力。身边云汇聚全国众多优秀服务商，致力于通过多样化的人力组织模式满足企业运营需求，打造数质兼具的供应链体系赋能零工经济全产业链，构建企业发展快速通道，实现从人力结构诊断、过程精细化管理、风控保障等全流程一体化管理，以效益为中心，推动企业高效变革组织架构，为企业高质量发展提供坚实支撑。

身边云首席产品官孙凤琦

北京外企市场营销顾问有限公司产品总监荣德春发表了《选择大于努力，打造企业自驱型超级个体》主题演讲。荣德春表示，当前，Z世代形成了自由灵活的就业观，越来越多的超级个体出现。在如何打造自驱型超级个体方面，荣德春认为，企业不仅需要制定针对灵工个体的激励政策与培训计划，构建灵工个体的团队协作与沟通机制，还可以利用AI力量充分赋能企业，在人力资源管理的数字化转型层面，让管理者与新技术一起推动和见证数字化驱动的“人力资本”与“组织能力再造”，进入数字化人力资本管理阶段。

北京外企市场营销顾问有限公司产品总监荣德春

北京华财会计股份有限公司高级咨询师谢丽娟发表《以数治税背景下税收合规风险提示与防控建议》主题演讲。谢丽娟指出，金税四期旨在构建政府部门、金融机构、纳税人、税务部门之间的多元信息共享，实现涉税风险多维化、全方位、全流程的税收共治。以税收大数据为驱动力的智慧税务正在加速发展并取得了显著成效，企业面临税收洼地政策风险、真假灵活用工风险等诸多风险，关于财税合规，企业要让业务先行，修炼内功，坚持原则，合理搭建税务筹划架构，优化税务流程，做到合法经营、合理纳税。

北京华财会计股份有限公司高级咨询师谢丽娟

来自政府机构、行业协会、企业组织等各领域的代表参加大会并现场进行广泛交流，共同探讨新周期新机遇下，新型用工模式助力企业高质量发展的新路径。身边云有关负责人表示，未来将在更宽领域、更广范围拓展合作空间，与业内专家、优秀企业和合作伙伴共同洞察行业趋势，围绕企业痛点难点问题探讨破局方案，推进零工经济进入发展新阶段。