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现代汽车集团郑义宣会长2024年新年寄语 始终保持不断变革实现可持续发展

2024-01-09 11:06:07       来源:中国创投网

- 郑义宣会长在集团旗下位于韩国的首座电动汽车专用工厂向全球员工发表新年贺词,并提出2024年将是集团通过“保持不断变革实现可持续发展”的一年

- 呼应全球发展目标,现代汽车集团在中国将持续深耕新能源领域的事业,为中国消费者引入更多最高品质的产品和技术,实现现代汽车在华事业的可持续发展

新年伊始,现代汽车集团在旗下位于韩国的首座电动汽车专用工厂——起亚Autoland光明工厂举行了2024年新年会。以“携手共进,开启价值之旅”为主题,现代汽车集团郑义宣会长向全球员工发表新年贺词时提到“2024年将是现代汽车集团通过保持不断变革以实现可持续发展的一年”。为此,现代汽车集团将在新的一年通过在电动化、企业文化、社会责任等领域持续变革,助力实现全球事业绿色可持续发展,进一步传承挑战精神,强化现代汽车集团在创新时代的领先地位。

现代汽车集团郑义宣会长向全球员工发表新年贺词,并提出2024年集团战略方向和发展愿景

“我们今年的使命是‘一致性和可持续性’,不断加强创新能力,这将使我们能够应对任何挑战并实现可持续发展。”郑义宣会长在新年贺词中强调,“面对全球不确定性和日益激烈的竞争,‘持续变革’和‘可持续发展’是集团成功的关键词。”

全面推动电动化转型,传承集团挑战精神

在电动化领域,为了实现到2030年成为全球第三大电动汽车制造商的目标,现代汽车集团正在加大研发力度,提高生产能力。展望2024年,郑义宣会长表示:“我非常期待电动化的浪潮从集团首座电动汽车专用工厂开始,并向全球拓展。”

同时,郑义宣会长强调“迎难而上的现代汽车集团‘挑战精神’,如同岁月的勋章,从创始会长郑周永开始,再经历荣誉会长郑梦九时代,变得更加坚不可摧,让我心潮澎湃”。在谈到集团克服各种危机的能力时,郑义宣会长强调了企业健康品格的重要性。“软弱会让你跌倒,但力量能让你保持平衡。只有自身强大,才能在困境中迎难而上。而作为一家公司,同样只有在困境中不断增强自身实力,塑造健康的品格,才能战胜挑战,为可持续发展奠定基础。”

通过持续变革以实现顾客满意度,培育鼓励创新文化

郑义宣会长在新年贺词中多次强调了“持续变革”的重要性。他表示“顾客是持续变革的关键原因,虽然大多数人更偏向于保持在稳定的环境中,但是顾客对好产品和服务期待是不停发展的。因而为给顾客提供更加满意的服务,我们也需要保持持续的变革。”

“走出舒适区一开始可能会让人感到不安,但这证明了你正在朝着正确的方向前进。要实现集团持续变革的目标,必须具备创新思维和挑战精神。”郑义宣会长指出:“最好的办法是赢得客户的充分信任,而不是效仿竞争对手。”值此新年之际,他也对全体员工提出新的期待,“我期待你们产品和服务,品质和安全以及价格等各个领域,发挥创造力,保持竞争力。”

积极承担环境社会责任,助力实现可持续发展

郑义宣会长强调在新的一年集团要通过在承担保护环境的社会责任、顾客信任以及信息安全意识等方面与顾客乃至全人类共同实现可持续发展。

首先,是积极承担保护环境的社会责任。郑义宣会长表示:“人类从未停止对可持续性发展的探索。为了实现这一目标,现在我们必须加倍努力,同时应该更加关注碳中和及循环经济。”

在氢能领域,作为全球第一个将氢燃料电池电动汽车商业化并有效利用氢能源的公司,现代汽车集团正在积极倡导和推进氢能产业发展,同时也将构建一个从氢能生产到运输、储存、运用等整个生命周期的氢能事业生态系统。除此之外,现代汽车和起亚正在积极减少生产过程中的碳排放,其中包括大幅增加可再生能源的使用,在国内和海外生产基地实施太阳能发电系统等举措。

在循环经济领域,现代汽车集团正在积极培育循环经济,建立电动汽车电池循环生态系统的全球合作体系,扩大再生塑料的使用,带头承担社会责任。

现代汽车集团郑义宣会长与员工共同产畅想美好未来

在追求可持续发展的过程中,郑义宣会长还强调了顾客满意度的重要性,表示获得顾客满意的核心是提供高质量的产品与服务,“高质量的产品与服务可以让我们区别于其他公司,也必须努力使我们的客户获得最高的满意度。”

除此之外,他表示要在企业内部形成一种共识,即信息安全是影响集团所有领域成功的关键。“历经几十年岁月积累的知识和信息,在第四次产业革命时代,将是集团实现可持续发展的核心竞争力。加强企业知识产权制度的完善也是每个人的责任。”

为做出准确和敏捷决策 构建“提前准备“的企业文化

面对经济的不确定性和日益增加的不稳定性,郑义宣会长强调“提前准备”的企业文化,以便做出迅速的决策。“与其害怕接下来会发生什么,不如让我们迎接挑战。让我们不断自我改造和创新,迎接更光明、更可持续的明天。”

呼应全球发展目标 中国事业发展方向再革新

进入中国20余年,现代汽车集团持续为1800多万中国消费者带来了高品质的出行体验。作为中韩经贸领域的合作典范,2023年,现代汽车集团积极响应中国新能源战略和双碳战略,不断加强对中国新能源领域的投入。其中集团海外首家氢燃料电池系统研发、生产、销售基地——HTWO广州正式竣工投产,参与到中国的新能源建设中。同时,现代汽车还引入了在全球范围内备受好评的全新Elantra N高性能产品,并开设N体验中心和N LOUNGE等体验空间,致力于为中国消费者带来卓越且充满乐趣的驾驶体验。除此之外,现代汽车集团在2023年“中国企业社会责任发展指数”评选中,全行业排名第三,连续8年汽车行业排名第一。

新的一年,现代汽车将继续秉持“在中国,为中国”的理念,基于全球事业推进氢能战略的同时,顺应中国汽车电动化的潮流,通过持续不断的变革,提高在华品牌竞争力,实现现代汽车在华事业的可持续发展和新的飞跃。

免责声明:市场有风险,选择需谨慎!此文仅供参考,不作买卖依据。

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责任编辑:kj005

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现代汽车集团郑义宣会长2024年新年寄语 始终保持不断变革实现可持续发展

2024-01-09 11:06:07   中国创投网

- 郑义宣会长在集团旗下位于韩国的首座电动汽车专用工厂向全球员工发表新年贺词,并提出2024年将是集团通过“保持不断变革实现可持续发展”的一年

- 呼应全球发展目标,现代汽车集团在中国将持续深耕新能源领域的事业,为中国消费者引入更多最高品质的产品和技术,实现现代汽车在华事业的可持续发展

新年伊始,现代汽车集团在旗下位于韩国的首座电动汽车专用工厂——起亚Autoland光明工厂举行了2024年新年会。以“携手共进,开启价值之旅”为主题,现代汽车集团郑义宣会长向全球员工发表新年贺词时提到“2024年将是现代汽车集团通过保持不断变革以实现可持续发展的一年”。为此,现代汽车集团将在新的一年通过在电动化、企业文化、社会责任等领域持续变革,助力实现全球事业绿色可持续发展,进一步传承挑战精神,强化现代汽车集团在创新时代的领先地位。

现代汽车集团郑义宣会长向全球员工发表新年贺词,并提出2024年集团战略方向和发展愿景

“我们今年的使命是‘一致性和可持续性’,不断加强创新能力,这将使我们能够应对任何挑战并实现可持续发展。”郑义宣会长在新年贺词中强调,“面对全球不确定性和日益激烈的竞争,‘持续变革’和‘可持续发展’是集团成功的关键词。”

全面推动电动化转型,传承集团挑战精神

在电动化领域,为了实现到2030年成为全球第三大电动汽车制造商的目标,现代汽车集团正在加大研发力度,提高生产能力。展望2024年,郑义宣会长表示:“我非常期待电动化的浪潮从集团首座电动汽车专用工厂开始,并向全球拓展。”

同时,郑义宣会长强调“迎难而上的现代汽车集团‘挑战精神’,如同岁月的勋章,从创始会长郑周永开始,再经历荣誉会长郑梦九时代,变得更加坚不可摧,让我心潮澎湃”。在谈到集团克服各种危机的能力时,郑义宣会长强调了企业健康品格的重要性。“软弱会让你跌倒,但力量能让你保持平衡。只有自身强大,才能在困境中迎难而上。而作为一家公司,同样只有在困境中不断增强自身实力,塑造健康的品格,才能战胜挑战,为可持续发展奠定基础。”

通过持续变革以实现顾客满意度,培育鼓励创新文化

郑义宣会长在新年贺词中多次强调了“持续变革”的重要性。他表示“顾客是持续变革的关键原因,虽然大多数人更偏向于保持在稳定的环境中,但是顾客对好产品和服务期待是不停发展的。因而为给顾客提供更加满意的服务,我们也需要保持持续的变革。”

“走出舒适区一开始可能会让人感到不安,但这证明了你正在朝着正确的方向前进。要实现集团持续变革的目标,必须具备创新思维和挑战精神。”郑义宣会长指出:“最好的办法是赢得客户的充分信任,而不是效仿竞争对手。”值此新年之际,他也对全体员工提出新的期待,“我期待你们产品和服务,品质和安全以及价格等各个领域,发挥创造力,保持竞争力。”

积极承担环境社会责任,助力实现可持续发展

郑义宣会长强调在新的一年集团要通过在承担保护环境的社会责任、顾客信任以及信息安全意识等方面与顾客乃至全人类共同实现可持续发展。

首先,是积极承担保护环境的社会责任。郑义宣会长表示:“人类从未停止对可持续性发展的探索。为了实现这一目标,现在我们必须加倍努力,同时应该更加关注碳中和及循环经济。”

在氢能领域,作为全球第一个将氢燃料电池电动汽车商业化并有效利用氢能源的公司,现代汽车集团正在积极倡导和推进氢能产业发展,同时也将构建一个从氢能生产到运输、储存、运用等整个生命周期的氢能事业生态系统。除此之外,现代汽车和起亚正在积极减少生产过程中的碳排放,其中包括大幅增加可再生能源的使用,在国内和海外生产基地实施太阳能发电系统等举措。

在循环经济领域,现代汽车集团正在积极培育循环经济,建立电动汽车电池循环生态系统的全球合作体系,扩大再生塑料的使用,带头承担社会责任。

现代汽车集团郑义宣会长与员工共同产畅想美好未来

在追求可持续发展的过程中,郑义宣会长还强调了顾客满意度的重要性,表示获得顾客满意的核心是提供高质量的产品与服务,“高质量的产品与服务可以让我们区别于其他公司,也必须努力使我们的客户获得最高的满意度。”

除此之外,他表示要在企业内部形成一种共识,即信息安全是影响集团所有领域成功的关键。“历经几十年岁月积累的知识和信息,在第四次产业革命时代,将是集团实现可持续发展的核心竞争力。加强企业知识产权制度的完善也是每个人的责任。”

为做出准确和敏捷决策 构建“提前准备“的企业文化

面对经济的不确定性和日益增加的不稳定性,郑义宣会长强调“提前准备”的企业文化,以便做出迅速的决策。“与其害怕接下来会发生什么,不如让我们迎接挑战。让我们不断自我改造和创新,迎接更光明、更可持续的明天。”

呼应全球发展目标 中国事业发展方向再革新

进入中国20余年,现代汽车集团持续为1800多万中国消费者带来了高品质的出行体验。作为中韩经贸领域的合作典范,2023年,现代汽车集团积极响应中国新能源战略和双碳战略,不断加强对中国新能源领域的投入。其中集团海外首家氢燃料电池系统研发、生产、销售基地——HTWO广州正式竣工投产,参与到中国的新能源建设中。同时,现代汽车还引入了在全球范围内备受好评的全新Elantra N高性能产品,并开设N体验中心和N LOUNGE等体验空间,致力于为中国消费者带来卓越且充满乐趣的驾驶体验。除此之外,现代汽车集团在2023年“中国企业社会责任发展指数”评选中,全行业排名第三,连续8年汽车行业排名第一。

新的一年,现代汽车将继续秉持“在中国,为中国”的理念,基于全球事业推进氢能战略的同时,顺应中国汽车电动化的潮流,通过持续不断的变革,提高在华品牌竞争力,实现现代汽车在华事业的可持续发展和新的飞跃。

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