中国二冶建筑公司党委始终把安全生产摆在重要位置,将“党建+”融入安全生产,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,深入落实安全生产责任,扎紧安全职责篱笆墙,推动高质量党建与安全生产经营融合发展,让“党建+”成为推动企业蹄疾步稳、高质量发展的重要“引擎”。

提升强化安全意识。安全意识淡薄是发生事故的罪魁祸首。建筑公司始终明确安全生产的重要性,组织开展党员身边无事故、安全生产月主题宣讲、消防知识宣传、高处坠落专项教育培训、事故警示教育及应急管理培训等系列安全培训。同时,该公司安全换保护在各在建项目积极组织开展消防应急演练、触电急救以及高空坠物救援应急演练等实践活动;组织开展安全咨询日活动,设立安全咨询台为施工人员提供安全咨询。切实提高员工的安全意识和素质,不断强化员工安全事故的防范意识,真正将“安全第一,预防为主”落实到位,有效控制和减少安全事故,确保企业安全生产。

落地执行安全举措。该公司充分发挥党员模范带头作用,划分党员责任区,多措并举开展安全行动。明确人员分工,项目部党员带头组织开展安全检查、防汛专项检查,对发现的各类安全隐患提出立查立改、限期整改的要求。同时按照“包保”责任区安全检查计划,对公司各在建项目进行了“包保”责任检查。为了使全员提高安全意识,参与到活动中来,项目结合“行为安全之星”“党建先锋岗”,开展了“我是安全吹哨人”“查找身边隐患”“安全隐患随手拍”等系列活动,努力做到人人懂安全、人人管安全、人人要安全。

监督压实安全责任。该公司积极探索“党建+安全”融合发展新路径,形成党委带领团队、领导带领中层、党员带领群众的“三级带领”机制模式。总经理向全体员工发出倡议,提倡全体员工践行安全责任,做好安全生产工作和疫情防控工作,确保项目安全生产“零事故”;班子成员主动认领项目并签订安全管理责任书,深入项目一线带班检查,对脚手架搭设、安全用电、起重吊装、基坑开挖、临边防护等开展专项联查,对发现的安全隐患采取立行立改、限期整改等方式,及时消除安全隐患;公司纪委充分落实监督主体责任,认真组织学习集团公司安全事故通报情况,加强对安全生产工作的组织领导,同时紧盯关键少数履职,督促公司主要负责同志切实履行第一责任人职责、班子成员切实履行“一岗双责”,强化落实安全生产日常监督管理责任。

通过“党建+”模式的有效辐射,建筑公司实现了安全生产可控、在控、能控,确保了安全形势持续稳定,在党建与生产高度融合、同频共振的强有力的基础下筑牢了安全壁垒。