有人云：凡人立于天地间，遇事必当之以"诚"，而后人始信其为人，乃得有为人之价值。尚诈术者，何能立名建业。

7月31日在张云奎总经理的带领下，莱州公司开展全员对企业文化：“诚信、服务、和谐、发展”的学习工作。诚信就是为人真诚、坦率、不口是心非;服务就是创造客户需求，提升员工能力，成就客户满意，促进共同发展。和谐发展是科学发展观以人为本理念的集中体现，通过价值共创与价值共享全方位营造和谐环境，成为和谐社会建设的中坚力量。

观察近期发生的不良事件，剖开表象看内因。事情往往发生在有较长工作经验的员工身上，是在长期的工作忘记了初心吗?是不良的工作作风造成的麻痹大意?是一次次的心存侥幸酿成的最终事故?这一桩桩一件件无不警醒这每一个埃维人。

“居安思危、居危思进”，我们要做正确的事，不能在工作时间或者隔离期间在办公场所从事第二职业来谋取个人私利，这是对自己、对工作、对公司不负责任。要把事情正确的做好，工作有始有终、及时反馈，力求将问题消化在萌芽之中而不是事后积极弥补。始终与公司思想保持一致，努力让自己成为所在岗位专家。在接受上级安排的工作时不要一味的肯定，要帮助上级分清是非曲直及各种可能性。在与人沟通上保持良好态度，树立公司的良好形象。

我们更应清晰地认识到，公司给了我们发挥才能和志向的舞台，没有公司的发展平台就没有个人的进步成长，我们要心怀感恩，实现企业和个人的统一和谐发展。我们应立足本职，在平凡的岗位上干出精彩，以我们的绵薄之力为埃维的事业添砖加瓦。