温江区盛启鱼凫劳动关系新篇章：公共学堂揭牌，共绘和谐劳动关系高质量发展蓝图

9月6日，成都市温江区迎来和谐劳动关系建设的重要里程碑——“温江区域和谐劳动关系高质量发展先行示范区建设之协调员队伍能力提升暨鱼凫劳动关系公共学堂”正式揭牌。四川省人社厅、成都市人社局及温江区相关部门领导出席了揭牌仪式。150余名来自各镇街、社区和企业的劳动关系协调员齐聚一堂，共同见证了这一具有重要意义的时刻。

温江区副区长江锋同志在致辞中深刻阐述了构建和谐劳动关系的时代价值与深远意义，并对鱼凫劳动关系公共学堂寄予厚望，期望其成为推动区域经济社会发展的强大引擎。随后，四川省人社厅、成都市人社局及温江区人社局等相关领导共同为鱼凫劳动关系公共学堂揭牌，标志着温江区在区域和谐劳动关系建设上迈入了一个全新的阶段。

鱼凫劳动关系公共学堂，作为温江区人社局、区总工会、区工商联三方联袂打造的智慧结晶，秉持“党建引领、政府主导、知行致用、和谐致远”的核心理念，开设了包括HR精英班、雏鹰普法班等在内的九大精品课程，旨在为政府部门、企业及劳动者提供全方位、专业化的劳动关系学习殿堂。

活动期间，温江区人社局分别为六位讲师代表颁发了聘书。这些讲师将凭借其深厚的专业知识和丰富的实践经验，为学堂带来强大的教学支持，助力温江区培养出更多更专业的劳动关系领域复合型人才。此外，温江区还为新设立的医学城B区（永宁）分中心及联东U谷、三医创新中心劳动关系公共服务驿站3个基层服务平台进行了授牌，为进一步织密劳动关系服务网络，就近就地为园区企业和劳动者提供更加便捷高效的服务打下了坚实基础。

活动最后，泰和泰律师事务所律师、成都理工大学副教授杨静为来自各行各业的150余名劳动关系协调进阶班学员进行了《劳动争议的成因及对策》的主题授课，拉开了鱼凫学堂首课的序幕。此次培训采用教学研相结合的形式，旨在培养具备创新思维和前瞻性的劳动关系协调员，为全区和谐劳动关系建设构筑坚实的人才力量。

下一步，温江区将以此次揭牌仪式为起点，继续深化区域和谐劳动关系建设，提档升级劳动关系公共服务旗舰店，优化鱼凫劳动关系公共学堂课程设置，培养更多适应新质生产力发展需求的和谐劳动关系协调员。同时，温江区还将不断探索更多的“温江经验”，为区域和谐劳动关系高质量发展先行示范区建设贡献智慧和力量。

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