“安全生产不仅是技术问题，更是管理问题。”10月18日，赣州市2024年度重点企业工伤预防领导力能力提升培训顺利开班。此次培训由市人力资源和社会保障局主办，组织全市50余家重点企业的安全生产分管负责人和安全管理骨干齐聚一堂，共同探讨如何构建更加稳固的企业安全防护网。

“事故背后往往隐藏着管理漏洞和操作失误。”培训专家详细介绍了一起电气伤害事故,通过对事故发生的前因后果进行细致剖析，揭示了事故背后的管理漏洞和操作失误。他指出，要从根本上预防事故发生,就必须健全安全责任制,把安全生产各环节落实落细。

通过案例分享、互动讨论、归纳总结，专家将安全生产责任制、双重预防机制以及职业健康安全管理标准等安全管理体系机制的基础概念、工作流程、实际运用这些复杂深奥的理论知识变得通俗易懂。此外，专家还一一解读了《安全生产法》《职业病防治法》《工伤保险条例》等法律法规，提醒参训人员要切实履行工伤预防主体责任，对员工的身体健康和生命安全负责。

培训的核心是工伤预防领导力的培养。专家讲师构建了一个个具体的场景，让各位参训学员根据特定的背景信息，主动思考如何落实企业主责、实施教育培训和风险排查等工作，并形成长效的安全管理机制等问题。大家各抒己见、畅所欲言，结合自身经验沟通交流工作的方法和策略。“我们公司有专门负责安全管理工作的负责人，平时开会也会强调安全生产。现在看来，工作还没有下沉到一线，工伤预防不是开会说说就可以做好的。”一名制造企业的负责人在参加培训之后分享了自己的感受。

“工伤预防是一项系统工程，需要从上至下的高度重视与积极参与。我们召集各企业的安全骨干来参加培训，就是希望能够让大家在思想认识上重视工伤预防，在具体行动中落实安全管理。”赣州市人力资源和社会保障局有关负责人表示。

接下来，赣州市还将继续加大培训工作力度，拓宽工作覆盖面，面向更多企业的负责人和安全管理人员开展工伤预防领导力培训，为大家提供交流探讨、学习“取经”的平台，进一步提升企业工伤预防和安全管理水平，为赣州市深化工伤预防工作质效，促进各行业健康可持续发展奠定更加坚实的基础。

(赣州市人社局 杨琼)

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