党的二十届三中全会紧紧围绕推进中国式现代化这个主题谋划和部署改革，书写了继续把改革推向前进的时代新篇。全会强调的“七个聚焦”，其中之一就是“聚焦提高党的领导水平和长期执政能力，创新和改革领导方式和执政方式，深化党的建设制度改革，健全全面从严治党体系”。

一、学深悟透强思想，筑牢改革发展根基。全会再次强调了坚持党的全面领导的重要性，指出党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证。在国有企业改革发展中，我们必须始终坚持党的领导、加强党的建设，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保企业改革发展始终沿着正确政治方向前进。要把党的领导融入企业治理各环节，把党组织内嵌于企业治理结构之中，确保党的路线方针政策和决策部署在企业得到不折不扣的贯彻落实。

特别是要深刻理解把全面深化改革作为推进中国式现代化根本动力的深刻内涵，充分认识进一步全面深化改革的重要性和紧迫性，切实增强推动改革的责任感和使命感。督促厂党委履行全面从严治党主体责任，健全“党委领学、支部研学、干部比学、青年促学”四学机制。要持续深化党性党风党纪一起抓，从严纠治“违规饮酒”，做深做实群众身边不正之风和腐败问题集中整治专项行动。持续整治形式主义、官僚主义。扎实推进“大监督”体系建设，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。不断加强廉洁文化建设，推进“正心正行、干净干事”廉洁理念入脑入心，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持续营造风清气正干事创业的良好环境。

二、紧密结合工作，推动改革发展。全会强调，要把党的领导贯穿改革各方面全过程。坚持和加强党的全面领导是国有企业改革发展的根本保证。在推进国企改革过程中，必须始终坚持党的领导，发挥党委”把方向、管大局、保落实”的作用，确保改革正确方向。

坚持党建与中心工作深度融合，强化“党建引领+”“岗区队”机制管控，推动“党员有目标，群众有盼头”行动持续升级。落实意识形态工作责任，聚焦职工思想动态，加强职工交流互动和关心关爱，统筹发挥群团组织作用，着力解决职工工作、生活中的“急难愁盼”问题。持巩固壮大主流思想舆论，聚焦中心服务大局，做好主题宣传策划，为企业高质量发展凝心聚力。深入推进卓越文化专项提升行动，引导广大干部职工增强践行卓越文化的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

三、正本清源扬正气，锻造高素质干部队伍。全会指出，要深化干部人事制度改革，鲜明树立选人用人正确导向，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。我们要坚持正确选人用人导向，注重在改革发展中考察识别干部，大力选拔敢于担当、善于作为的干部。要加强干部教育培训，提高干部适应新时代新要求的能力。要完善干部考核评价机制，建立健全容错纠错机制，激励干部担当作为。要严格干部管理监督，努力营造风清气正的良好政治生态。

四、关注职工福祉，构建和谐企业。全会强调，要坚持以人民为中心的发展思想。国有企业改革发展必须坚持以人民为中心，把增进民生福祉作为出发点和落脚点。在推进改革过程中，应始终把职工利益放在首位，通过深化收入分配制度改革、完善企业民主管理等举措，让职工共享企业发展成果。要畅通统战人士建言献策渠道，深化职工创新创效活动，不断发挥“青”字号品牌作用。强化“五型工会”建设，高标准推进“六最”项目，务实推进“幸福大唐”建设，让职工获得感成色更足，幸福感更可持续，安全感更有保障。同时，坚持把服务国家战略、服务经济社会发展作为己任，在保障能源安全、促进科技创新等方面积极作为，以高质量发展更好满足人民日益增长的美好生活需要。（作者系大唐哈尔滨第一热电厂 党委书记、副厂长 付立宁）