据重庆市2019年度政府人才强市工作报告显示，截至2018年底，重庆市人才总数达到527.6万人。近年来，重庆市累计投入9亿元用于各类人才培养，加大财政对人才的支持力度。该市下一步将加快诺贝尔奖专家工作站建设，以吸引来自国内外的杰出科学家进行合作并开展业务。在重庆市加大资金投入、加快高端科研平台建设的同时，58同城作为招聘行业的领导者，发挥招聘服务优势，倾注技术实力打造一系列招聘服务产品，并联合高等学府培养专业高端人才，为人才择业和成长助力。

重庆斥巨资促进人才发展，吸引顶尖人才留渝工作

为了促进人才向重庆集聚，重庆市投入9亿元巨额资金，加强人才尤其是高端人才补贴，吸引顶尖人才留渝工作。在重庆人才库中，“两院”院士16人，有突出贡献的中青年专家98人，享受国务院特殊津贴专家2644人，“中国技能奖”获得者10人。此外，重庆还举办国际人才创新创业博览会、民营企业人才服务月等活动，全年引进6523名优秀人才。

重庆为聚才投入了巨大的财力，吸引了来自全球的高端人才集聚。作为国民招聘大平台，58同城也不断加大技术研发投入，助力地方高效引才、人才精准求职，打造了智能求职助手-小聘、58直面、微聊等一系列创新招聘工具。其中，“智能求职助手-小聘”以精准的语义分析使人机对话更流畅自然，用户还可获得包括查进度、解疑问、学知识在内的一站式求职体验。“58直面”帮助求职者坐在家中也能接受视频面试，使求职效率显著提高。2019年12月，58同城“微聊”全面升级，在全新“微聊”场景下，58同城运用AI技术主动与用户沟通，让求职者在1-5分钟内得到回复，从而判断是否继续联系招聘方，让求职之路更顺畅。

重庆打造诺贝尔奖专家工作站，58同城联合高校培养专业人才

据悉，重庆将采取灵活的方式引进国内外高水平人才，并将加快建设诺贝尔奖专家工作站、院士工作站，以及海外人才创新创业基地，吸引海内外优秀科学家来渝合作创业。

人才是经济社会发展的基石，在地方政府加快打造高端人才平台的同时，58同城也通过携手高等院校，加强专业人才培养，促进人才快速成长。2019年7月，58同城与中国海洋大学签署战略合作协议，支持在青岛建设“中国海洋大学产业园”，并将与中国海洋大学共建大学生实习实训基地、研究生联合培养基地，整合各自资源、打造专业课程体系和产教融合培养模式。2019年10月，58同城CEO姚劲波出席中国海洋大学建校95周年庆典，以个人名义捐资1000万元，在中国海洋大学设立“58创新创业基金”;58同城捐资1000万元与该校共建中国海洋大学“58卓越人才班”，为专业化人才培养注入源源动力。

通过技术实力的持续投入，58同城招聘工具不断推陈出新，与时俱进地满足求职者多元化需求。而依托合作发展，58同城将招聘服务前置，帮助还在高校就读的大学生们提升专业知识和实践技能，使人才具有更强的市场竞争力。连缀服务求职、培养人才等人力资源产业链，58同城将提高人才附加值，也为招聘企业创造更大的人才红利。

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