国务院宣布春节假期延期到 2 月 2 号(正月初九),可能这是大家过的最长的一个春节假期了。

阿里、腾讯、华为、百度等大部分企业都在国家标准的基础上增加了假期时间,也有很多公司要求员工在家办公,顺延一周左右再到公司报到。

面对突如其来延长的春节假期,很多人坐不住了,身在家中心却惦记着工作。拥有1000万企业组织的钉钉,最近也不断收到海量咨询,各种问题都有,为此钉钉小编整理了网友关于延期复工、开学最关心的几个问题做成榜单。

其中排名第一的问题,应该是所有人都关注的,那就是年假怎么销?

要知道年初就请假是非常不容易的事情,什么样的请假理由能让老板爽快的批假,什么样的措辞能让同事在排班时把自己空开,手续很简单,请到假却难如上青天,假如把这些请年假经历写成一本书,那书名应该是《请年假自我修养:从开始就是放弃》。

很多人到了年末最后一个月,才突然想起来,哎呀我年假还没开始休…

现在好不容易请了年假,结果白请了,难怪很多职场人要跳脚,如何请年假荣登第一宝座实至名归。

怎么统计员工or学生健康情况,延期开工通知啥时发,怎么在家开会等问题紧跟其后,从这些网友关心的问题中不难看得出有的人肉体在放假,灵魂在上班;而有的既想继续宅家里又不想耽误工作。

宅家里跟高效工作究竟能不能同时满足呢?针对以上大家普遍关心的问题,钉钉发布了一个在家办公指南,通过每日健康打卡、百人高清视频会议、直播教学等服务解决大部分远程办公的难题。

比如公司老板需要向员工布置任务,商讨近期计划,就可使用钉钉视频会议功能,该功能支持数字化在线办公室共享屏幕和文件,员工手机和电脑可以无缝切换。员工在家办公的时候,公司通过开启钉钉视频会议功能,可以同时在线聚集上百名员工视频开会,部署公司各部门团队近期任务。

再比如,疫情时期,人事部负责人想了解员工健康状况,就可通过钉钉的每日健康打卡功能,简单快速收集员工的健康状况,还能一键提醒未填写健康信息的员工,实时查看回收结果。

以上问题都得到解决之后,在家办公也就不成问题了!

事实上,这一猜测并非没有道理,以互联网公司为例,弹性工作方式越来越盛行:

本来在家办公只存在于公司员工的想象里,没有公司敢尝试,也没有员工敢主动提出,而在严重的疫情面前,为了避免疫情扩大,保护员工健康,越来越多的公司选择让员工在家办公。在这一点上,企业和员工的利益是一致的:没有了健康的员工,公司的利益谁来保障。

与千千万万职场人一起在家工作,在这非常时期,相信我们一定能抵抗疫情,渡过难关。钉钉上搜索“在家办公指南”,立刻解决所有远程协同的困扰!

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