阿右旗税务局着眼于干部队伍专业化建设，以“比学比能比业绩”为导向，瞄准建设一支服务更优、能力更强、效率更快、惠企更暖的税务铁军的人才强税发展目标，精心设置春训课题，深入开展春训活动，通过理论讲堂、实践练兵、锻造“四超”选手做实春训活动，把春训作为推动税收事业发展的“加油站”“助推器”，为税收现代化建设构建好人才成长绿地。

突出一个“早”字，加强顶层设计。阿右旗税务局于2022年新年伊始，在广泛调研、检视自身短板和不足的基础上，制定了春训活动方案和排期计划表，明确了春训活动的目标、方法、内容要求。同时，加强顶层设计，通过领导送学、业务骨干讲学、专家辅导、岗位实践练兵、锻造“四超”选手等方式确保春训活动取得实效。整个活动分思想发动、学习培训、查摆整改、总结验收四个阶段，为期一个月。自2月7日启动以来，已组织完成了动员部署、领导送学、专家辅导、业务骨干讲学等内容。

突出一个“精”字，强化示范引领。党委班子成员、部门负责人结合分管领域或岗位实际精心确定培训科目，准备教案，有针对性地开展专题培训，做到带头送教送学。党委书记、局长王维慧同志带头送学授课，围绕意识形态进行了专题讲授；党校老师池星乐以《中国共产党百年奋斗伟大成就和历史经验——学习党的十九届六中全会精神》为题，应邀讲授了党的十九届六中全会精神；各党委委员、部门负责人也分别开展了专题授课，授课内容涉及意识形态、企业所得税申报表的填写、全面从严治党、办公室工作、5C指标监控与修正、个人所得税综合所得汇算清缴、消防安全等多个课题。截至目前，已完成送学授课9期，下达实操练兵任务1期，参训人数逾300人次。

注重一个“实”字，加强实操练兵。此次春训活动坚持问题导向，注重实效，根据业务类别设定实践练兵科目，组织相关业务人员进行实践练兵，局班子成员、人事、纪检等部门负责人进行练兵观摩。目前，已开展公文拟制、信息撰写、票种核定、税费种认定、发票代开实操演练，旨在通过“业务实操+情景模拟”形式，选拔办税超快捷、监管超精准、举措超温馨、服务超满意的“四超”办税服务人员，促进业务技能有效提升，更好服务纳税人缴费人。

下一步，在完成春训练兵基础上，阿右旗税务局还将从班子建设、队伍建设、文化建设、税收管理、税收执法、业务学习、纳税服务、工作作风等方面查不足、强弱项、补短板，进一步总结经验，出台有针对性的因应措施和长效机制，注入价值激励动能，促进干部素质提升，营造“善于学习、乐于学习、争当先进”的浓厚学习氛围，多渠道多举措打造适应新时代税收发展的复合型人才梯队，努力实现“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的人才队伍建设目标。

（撰稿：徐世华）

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