近年来，直播电商行业全面爆发，带货主播成为上升最快的新职业之一，而想要从竞争激烈的市场中脱颖而出，主播的专业能力与素养是必不可少的。头部直播电商企业辛选集团的创始人辛巴，正是瞄准了主播专业化这一方向，通过主播孵化机制与差异化打造，全方位培养了一大批业务能力强、专业度高且有情怀的主播，深受消费者青睐。

据了解，辛巴结合辛选的优势和特点，开创了一整套选拔、培养、考核主播的机制。在该机制内，辛巴会通过主播的全方位表现来检测其潜力和基本能力，再对通过选拔的主播因材施教，组织主播学习选品、产品供应链知识，直播技巧等专业能力，以做到全方位发展。

同时，辛巴还十分看重主播的基本素养。早在去年3月，辛巴就开展了首期电商主播培养培训班，帮助新晋主播学习直播电商相关的国家法规、行业政策、平台知识等，希望以此提高主播们的专业化和规范化。

除此之外，辛巴还为辛选旗下的每个主播打造个性化定位。正如他曾经向媒体表示的那样，主播投放需要做到差异化，才能减少过度竞争，做到共赢。简单来说就是，辛巴会从主播定位着手，根据主播的特色和擅长的领域，帮助他们划分赛道，进行针对性的扶持与差异化培育。

由此可以看出，辛巴培养主播，不仅要求主播有专业素养，还要有情怀、有责任，更能够为消费者着想，真正契合消费者需求。这样的主播团队，也难怪消费者会格外青睐和信任。

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