近两年来，新冠疫情的反复，加速和提高了全民大健康意识的形成与发展，国家也把“健康中国”作为发展战略目标。如今也越来越多人加入健康服务行业，在“健康中国2030”规划纲要提出，未来5至10年间大约需要1000万健康服务产业人才，而专业健康管理师的需求将超过200万人！

广东浠芮旗下的燕教授作为一个在健康领域已经有十年之久的健康管理品牌，燕教授为什么要成立健康管理师的考证项目呢？

这离不开燕教授对“提供能改善全球消费者健康需求的产品和服务”使命的践行。据了解，广东浠芮燕教授是以经销商制为主要的市场运营方式，因此经销商及顾客利益是公司的⾸要任务，燕教授通过提升经销商专业技能，打造专业的，有市场竞争力的经销商队伍，提升品牌竞争力，并且在燕教授看来“授人以鱼不人授人以渔”，唯有专业，才能长远，这也是实现帮助更多人实现财富⾃由及个⼈价值愿景所必须进行的事项。

所以广东浠芮旗下燕教授品牌开启了大额补贴开办了健康管理师培训项目，希望提升经销商专业水平，帮经销商获得更专业的证书，持证上岗，助力事业发展！

据了解，截止目前为止，广东浠芮燕教授总共为市场培养了4236余名持专业技能证书（公共营养师&健康管理师）的专业人才。目前广东浠芮燕教授依然坚持强化经销商伙伴的高专业性，持续培养更多专业的优秀人才，打造社会认知的强专业性。

其实通过不断的对广东浠芮燕教授这个品牌的深入挖掘和了解，不难发现燕教授自成立以来，一直都在坚持做这几件事情：

坚持专业营养师的服务；坚持经销商的绝对专业实⼒；坚持不断⾃我⾰新的创新之路；坚持产品独⽴研发—配方的专有性合同签约，专线生产；坚持经销商综合素质不断提升教育-大学的培训和专业培训；坚持产品及数字化系统独⽴产权；坚持维护经销商绝对利益；坚持⾛燕教授道路不模仿不复制；坚持管理科学化，系统化，快速进步化；坚持任何有利于发展但执⾏有难度的事情。

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