11月8日晚间，吉大通信（300597.SZ）发布公告称，截至 2024 年 11 月 7 日，在本次回购中，公司通过回购专用证券账户以集中竞价交易方式累计回购公司股份743.78万股，占公司当前总股本的 2.73%，最高成交价为 9.14 元/股，最低成交价为 6.46 元/股，成交总金额为人民币5996.83万元（不含交易费用）。截至发布公告当日，公司累计回购股份1275.77万股，占公司目前总股本的比例为 4.68%，彰显了公司管理层对于未来发展前景的信心及对企业价值的认可。

当前，证监会及相关部委积极推动建立上市公司股份回购的市场化激励约束机制，大力鼓励上市公司通过股份回购向投资者回馈，提升股东价值。在此背景下，吉大通信积极实施回购，不仅与政策导向高度契合，深刻体现了对其未来发展的坚定信心，又为即将推行的股权激励计划铺设了稳固的基石。此举旨在向市场释放积极信号，进一步强化投资者对公司的正面预期。

企业回购热潮涌动 顺势而为提振市场信心

据Wind数据统计，截至11月9日，今年以来已有2248个回购方案已实施完毕，涉及1554家公司。值得注意的是，在这众多企业中，仅有不到60家上市公司的回购金额占其总股本比例超过了4%，吉大通信便是其中之一，在整个市场及通信行业中均排名靠前。有专题研究报告进一步指出，回购金额占总市值比例越高的公司，其超额收益往往持续高于那些占比较低的公司，也向市场传递出更为强烈的积极信号。

自2023年起，证监会已实施一系列旨在激励上市公司通过股份回购回馈投资者、提升股东价值的举措，激发了各个板块上市公司的回购热情，越来越多上市公司加入回购行列，形成了强有力的市场预期。

2024年5月31日，吉大通信董事会通过议案，决定以自有资金不超过10.79元/股的价格回购3,000万至6,000万元A股股份，用于股权激励或员工持股计划。截至11月7日，公司已回购1275.77万股，占总股本4.68%，顺利完成计划，彰显财务实力，提振市场信心。

持续分红回馈投资者 股权激励助力长远发展

据公告，吉大通信已回购的743.78万股暂存于公司回购专用证券账户，计划用于实施股权激励或员工持股计划。此举是公司长期发展战略的关键一环，旨在通过股权激励吸引并保留核心人才，激发员工积极性与创造力，从而提升公司整体竞争力，符合证监会鼓励方向。业内专家指出，股权激励作为上市公司优化治理、提升管理效能、达成长期目标的重要手段，对上市公司及资本市场发展具有重要意义。

回顾吉大通信的发展历程，自2017年登陆深交所创业板以来，公司始终将股东利益放在首位，维持良好、稳定的分红派息政策。据统计，自上市以来，吉大通信已连续七年实施了稳健的股利分配方案，累计向股东派发现金红利3,901.81万元，充分展现了公司对股东回报的承诺与践行。

积极践行市值管理 同步提升内在与市场价值

吉大通信在通信技术服务领域成绩显著，业务涵盖多个方面，拥有高素质专业团队。随着5G-A与万兆光网商用的加速推进，公司将迎来发展新机遇。此外，公司还在智慧城市、智慧交通、物联网等新兴领域积极布局，未来有望成为新的增长点。回购期间，公司股价表现稳健，有效保护了中小股东利益。此次回购计划增强了市场信心，预计股价将稳步回升。

9月24日，证监会研究起草了《上市公司监管指引第10号——市值管理（征求意见稿）》，公开征求意见时提到，要求上市公司结合实际情况依法合规运用并购重组、股权激励、现金分红、投资者关系管理、信息披露、股份回购等方式，推动上市公司投资价值提升。

吉大通信对此表示，未来将以内在业绩提升和加强投资者关系管理为工作重点，积极推进市值管理相关工作。一方面，公司将剖析现有业务，促进主营业务协同发展；另一方面，将加强与投资者的沟通，建立多维度的投资者沟通渠道。市场有理由相信，吉大通信将在未来的发展中为市场和股东创造更大的价值。

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