今年以来，陕煤澄合百良公司紧紧围绕高质量发展目标，坚持以党的建设统领全局，持续推动思想政治工作、基层组织建设与职工服务保障有机融合，通过强化理论武装、激发组织活力、增进职工福祉，切实把党的政治优势、组织优势转化为公司竞争和发展优势，为公司持续健康发展提供了坚强保障。
强化理论武装，凝聚思想共识。该公司充分发挥思想政治工作生命线作用，建立健全领导干部基层联系点制度，领导班子成员定期深入一线讲授专题党课，系统解读党中央各项方针政策和战略部署，教育引导广大党员干部坚定理想信念、增强党性修养、严守纪律规矩。同时，常态化开展警示教育活动，不断提升党员干部的思想境界、道德水准和作风形象。积极利用“线上+线下”多种宣传阵地，及时向职工宣讲企业面临的内外部形势与任务要求，有效增强全员的责任感、使命感和大局观，为企业攻坚克难、高质量发展奠定了坚实的思想基础。
激发组织活力，赋能生产经营。该公司着力强化党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，创新开展主题活动，将安全生产、提质增效、成本控制等关键任务分解为具体项目，明确党员责任区与任务清单，并将项目成效作为党支部考核和党员评先评优的重要依据。此外，通过设立“党员示范岗”、推动业务骨干与党员“双培养”机制、组织党员开展志愿服务和技术攻关等多种形式，鼓励党员在各自岗位上亮身份、作表率、当先锋，使党建工作的“软实力”有效转化为推动公司提质增效的“硬支撑”。
聚焦职工关切，筑牢群众基础。该公司始终坚持以人民为中心的发展思想，着眼职工最关心最直接最现实的利益问题，组建由党员和工会干部构成的包保服务团队，定期下沉一线，通过座谈交流、入户走访等方式，精准掌握职工思想动态与实际困难，建立快速响应和解决问题的“直通车”机制。从改善工作环境、丰富文化生活，到帮扶困难职工、保障福利待遇，致力于办好一件件暖心实事，努力做职工信赖的“娘家人”，不断增强职工的归属感、幸福感和安全感，从而凝聚起推动公司高质量发展的强大内生动力。
下一步，百良公司将继续深化党建引领，巩固既有成果，探索融合新路径，以更高标准、更实举措推动党建工作与中心工作同频共振，为公司行稳致远注入不竭动能。（王晨阳）