2025年五一长假外卖需求旺盛之际，美团推出多项骑手补贴政策，将骑手交通安全治理融入激励机制，通过安全专项奖金、常态化安全分考核等举措，引导骑手在跑单增收的同时坚守交通安全底线，推动骑手交通安全治理走深走实。
此次推出的补贴政策中，骑手交通安全治理成为核心导向。平台不仅为约 200 万骑手准备了节日补贴、时段补贴等多重现金收入，更设置了特殊的 510 元安全专项奖金，定向发放给全国百余个城市中约 1.5 万名安全积分较高的骑手。北京骑手小王收到获奖通知后表示，日常跑单时平台会持续推送安全提醒，工作接近 12 小时还会触发防疲劳提示，这笔奖金既是对自己安全守规的肯定，也让他更重视行车安全。
为推动骑手交通安全治理常态化，美团已在全国 100 余个城市将 “安全分” 纳入骑手核心考核体系。骑手在配送过程中若未出现超速、不戴头盔、分心驾驶、闯红灯等违规行为，可累计安全行驶里程并获得安全分加分;反之则会被相应扣分。根据安全分等级，骑手可享受不同额度的月度奖金，最高可达上千元，同时还能解锁超时免责卡、换电优惠券等专属权益，让安全守规与实际收益直接挂钩。
假期订单量的增长并未降低骑手交通安全治理的标准。在北京，安全积分排名前 100 位的骑手均可获得 510 元现金奖励，这类针对性激励覆盖全国多地，奖金实现当天到账，有效调动了骑手遵守交通规则的主动性。有骑手反馈，假期前两天订单已明显增长，在多重补贴加持下，收入较淡季大幅提升，而平台的安全提醒和考核机制，让大家在忙碌跑单时始终绷紧安全这根弦。
美团骑手保障组负责人表示，节假日旺季推出补贴是平台惯例，今年特别强化了骑手交通安全治理相关激励，同时通过优化外卖柜权益、改善末端配送交付等举措，为骑手安全配送提供支撑。后续平台还将升级骑手服面料，进一步提升骑手配送体验。这种将安全激励与权益保障相结合的方式，既满足了假期外卖配送需求，又以市场化手段推动骑手交通安全治理常态化，为新就业形态群体的安全权益保障提供了有效实践路径。