近年来，百良公司坚持将党建工作深度融入安全生产全过程，以基层党建为抓手，持续筑牢安全屏障，推动党建优势转化为治理效能，为企业高质量发展提供坚强保障。
该公司积极探索“现场+培训”融合教育模式，着力打破课堂与现场、理论与实操之间的壁垒。依托党支部战斗堡垒作用，精心搭建多样化学习载体，采取党课宣讲与心得交流结合、知识竞赛与案例剖析联动、线上平台与线下实践互补、技能练兵与岗位对标贯通等方式，推动党员教育从“单向灌输”向“双向互动”转变。将培训课堂搬进生产一线，邀请技术能手、标兵骨干在现场开设“微课堂”，以身边事教育身边人，让鲜活案例成为最生动的教材。通过常态化开展“党员身边无违章”“安全示范岗”创建活动，引导党员亮身份、作表率，形成“党员带头讲安全、全员参与保安全”的浓厚氛围。
该公司以“党建+技术创新”为载体，构建起以技术攻关为核心、帮学互带为纽带、创新平台为依托的立体化创新体系。各党支部牵头成立党员攻关小组，围绕生产过程中的难点堵点开展专项攻坚，将党建触角延伸至工艺优化、设备改造、风险防控等关键环节。通过组织党员职工现场观摩、技术比武、师徒结对等形式，推动经验共享、技能共进。
下一步，百良公司将持续深化“党建+安全”实践，推动组织优势向安全治理效能加速转化，以高质量党建引领本质安全水平不断提升，为企业行稳致远注入不竭红色动能。（王晨阳）