今年以来，小保当矿业公司广大青年职工在安全生产中扛重担，在技术革新中当先锋，在降本增效中出实招，将蓬勃的青春动能转化为推动企业前行的磅礴力量，在煤海深处书写下绚丽的奋斗华章。
硬核守护 筑牢安全“防线”
为织密现场安全监督网络，该公司从各区队选拔青年技术骨干，组建“青年安全监督岗”，严格实行“划区包片、走动巡查”工作机制，每人认领一个责任区域，对照检查清单逐项排查，并对查摆问题进行分类处理，一般隐患即查即改，需协调处置的明确责任人和完成时限，跟踪督办、闭环销号。
针对井下作业点分散、人工巡检覆盖有限的问题，该公司将“AI+NOSA”智能风险防控系统引入青安岗日常巡查体系，对设备异常、人员违章等风险进行自动捕捉和实时报警，与人工巡查形成双向互补，进一步提升隐患识别的时效性和覆盖面。今年以来，青年安全监督岗累计开展专项巡查30余次，排查并闭环整改各类隐患160余条，整改达标率100%。
锐意破局 点燃创新“引擎”
掘进工作面中，皮带架因底板起伏受力不均极易发生跑偏，人力撬动校正耗时耗力，且影响正常生产秩序。青年技术骨干主动破题，围绕“如何固定受力点”“怎样实现单人操作”等问题，他们拆装试验、持续攻关，成功研制出“皮带架液压快速调直装置”。该装置通过丝杠与千斤顶配合发力，将单部皮带架校正时间由两人60分钟压缩至单人40分钟，大幅降低了劳动强度，减少了生产误时。
截至目前，该公司累计完成“五小”创新成果130余项，其中青年主导占比超70%，创效100余万元，以敢想敢干的锐气驱动了技术革新加速跑。
毫厘必争 算好增效“账单”
为将“四种经营理念”落到实处，该公司青年职工探索实行“分类回收—性能检测—修复重组”的标准化作业流程。废旧物资升井后，按照电缆、开关、管路、加工件四大类别分拣入库，逐一进行绝缘测试、耐压检测及尺寸复核，依据检测结果精准判定“直接复用”“修复再用”“拆解备用”三个去向。对于内部元件老化的馈电开关，拆解后提取完好的接触器、继电器等备件，经检测后重新投用，单台拆解创效超2000元。回收升井的废旧电缆经截除破损段、重新压接、耐压试验合格后，再度投入使用，将电缆复用率提升至75%。仅4月份，青年修旧利废攻坚小组修复废旧设备超100件，节约材料成本超160万元。
煤海浪潮奔涌，青春逐浪前行。小保当青年们正以勇挑重担的实干姿态，在高质量发展的征程上奋楫争先，不断为公司发展注入蓬勃的“青”动力。（许宇星）
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